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株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は月の給料に分割で含まれており年俸制のような感じになっております。
なので賞与をもらっている感覚は無いです。
残業代は1分単位で計算され至急されます。
月の給与支払日が月末になっており、人によっては煩わしく感じるかもしれません。
ちなみに退職金制度は無いので自身で貯金や個人年金等やる必要があるかと思います。

評価制度:
年一回に昇格宣言というものをした後その際に上司と決めた年間のミッションを達成することによって自身の等級が昇格されることになっています。
しかし昇格宣言をするかどうか等の管理や催促は上司によっても変わってくる印象があります。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:今もかはわからないが、面白そうな人間を採用する傾向があった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	8万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に残業代が全額つきます。そのため、基本給で見ると割と低いですが、

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回答者：男性/ 情報処理サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:入社すると1、2週間程web上で研修があるが、いきなり現場に

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:住宅補助はないが会社が借りている寮があります。退職金はありません。特に

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月25日

勤務時間・休日休暇:参画するPJ次第。現場によっては残業も多くあるし、シフト制で

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年目以降年収が上がると思われる。が、年齢給ではなく、等級でしか上がら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:スキルアップ、研修働きがい:自社での研修や教育制度はほぼ無い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月26日

勤務時間・休日休暇:SES企業のためプロジェクト先に依存する。残業が多い人は固定

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

勤務時間・休日休暇:派遣先によっては結局土日稼働もあり得る。代休はあるが、休暇の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整については常駐している現場次第になるかと

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回答者：男性/ 情報処理サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:休日は参画している案件による。3交代制の勤務もあれば定時勤務

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:月に

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:本社で働く人間とSESとして現場派遣される人間とでは大きく

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回答者：男性/ 情報処理サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:上司他、社内の人とはかなり話しやすいが、全員顧客先

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、次々の給料に分割して支払われる制度でした。自信のスキルによ

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月25日

福利厚生:一般的な福利厚生であった。住宅補助は無し。寮はある様でした。オフィス環

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:特になし事業の弱み:特になし強みなのか弱みなのかよくわからないが、S

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:比較的新しい技術や事業に取り組もうという印象を受けた。就業

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:異業種でもWELLCOMEな感じがあり、ITリテラシーが低

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが高い人が上にいくイメージ。社員旅行や部

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:どこもそうだと思

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、社員寮の制度は完備している為その点に関しては手厚い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:現場次第。稼働の高い現場であれば残業も多く発生するし、そうで

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:案件運が良ければ、有用な経験を積める。当然自己投資は必須。そ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給の基本は年齢給。そこに月給の1～3か月分を12分割したものが賞与と

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で賞与は１２か月分割で支給されるので賞与を貰ってる気はしない。毎

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:いい現場に参画できて、いい上司に恵まれればそれなりに成長の機

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:とくになし。事業の弱み:強いて言えば、SES事業のみが事業の主体であ

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、毎月の給料にボーナスが含まれています。評価制度:謎の評価

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:人によって温度差がはっきりわかれている印象組織体制・コミュ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

福利厚生:コーヒーサーバーがある。退職金制覇度はない。家賃補助はあるがどのような

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:SES事業がメインであるため、案件によりけり。ただし、稼働が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：特定派遣での業務の為かあまり整っていない。入って間もない未経験の社員

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが厳しいところと緩いところの差が激しい。会社の

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.mistnet.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田西福田町４

従業員数	135名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	竹内尚平
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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