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株式会社バリュースタッフのカテゴリ別口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社バリュースタッフの回答者別口コミ（19件）

  • ホテルスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月02日
  • 新規開拓営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月03日
  • 人材派遣 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月31日
  • ホテルスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月17日
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株式会社バリュースタッフの職種別口コミ（80件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（37件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（28件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（80件）

株式会社バリュースタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月23日
福利厚生:
住宅補助や寮は基本的になし。
異動になった場合のみ、2年間だけ住宅補助が出るが、2年経過後は住宅補助もなくなる。
通勤手当は全額支給されます。

オフィス環境:
バリュースタッフ本社はかなり綺麗であり、インターン生などが常にいるイメージ。
バリューパートナーズは各施設に出勤なので本社に行く事は年2回ほど。

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株式会社バリュースタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月23日

回答者： 女性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制なので、宴席や会議に合わせて自分で時間の調整が出来る。
土日は長時間労働の代わりに平日は早く帰れたり、休日のシフト等も自分の裁量で決める事は可能。
土日休みは基本ないが、宴席によっては休めないことも無い。
夏季休暇、冬季休暇はそれぞれ3日あるがゴールデンウィークや、お盆休暇等はなし。

多様な働き方支援:
現場職なので基本的にリモートワークは不可。
時短勤務も部署によっては出来るが、現場職になると難しいと思う。
副業は申請が通れば可能。

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株式会社バリュースタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
人数規模が小規模のため
社長や経営陣と直接話せる距離感の近さがある。
また、日報等で日々の業務の振り返りを提出することが義務になっていたため、困ったことがあればコメントで返信を残して改善に繋げられる機会があった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わず多様性を受容する意識が浸透していた。

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株式会社バリュースタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。営業職に関しては、残業許可を上司に取った上で労働時間を伸ばすことが出来ます。ですので、ワークライフバランスを整えたいと言う方には向いていると思います。

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株式会社バリュースタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月03日
成長・キャリア開発:
1ヶ月間新人研修がありました。
会社概要やマナー研修など
会社についてより詳しく知れるような
、社会人基礎力を身につけられるような研修を受けられました

働きがい:
新人でも意見を受け入れる風通しの良さが働きがいになっていた。
また元々ホテルで働いてみたい願望があり、実際にホテルブライダルスタッフとして勤務して
お客様が喜んでいる顔をみることや
結婚式場にて人生に一度しかない披露宴を目の前にして、責任感を持って仕事に取りくめることが働きがいになった。

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株式会社バリュースタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後ギャップ
組織を組立途中であるため将来の展望やキャリアステップなどがまだまだ確立していないことで将来不安性があることや他の部署で離職率が高すぎることなど、部署配属によって働きやすさが変わってしまうこと。

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株式会社バリュースタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年10月03日
事業の強み:
ホテルブライダル業界が取引先に多いことで新規提案をした時に興味を持ってもらいやすい業界特化していることが強み

事業の弱み:
サービスの独自性が弱いこと
1日単位のアルバイト探しアプリが普及してきており、価格帯•登録人数比など他社と比較して勝てる強みがまだない事

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株式会社バリュースタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月02日

回答者： 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
派遣社員としては時給が高く良いと思った。社員の方も丁寧に教えてくれるので非常に助かった。

評価制度:
派遣スタッフなので昇給などは勤務できる時間の長さに応じてあったりなかったりする感じだった。長く働かない限りは昇給は見込めないと思う。

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