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株式会社バリュースタッフのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】割と早い段階で一つの業務を任されるので責任感を持って仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】月の数回は業務を一緒にする機会もあるのでコミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:土曜日、日曜日は結婚式・披露宴での勤務が主です。その仕事内容は、・披露
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:バイトのしやすさは、勤務先によってだいぶ差があります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:高校生を含むアルバイト経験が少ない人たちに対する指導・教育が全然
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・昇給きちんと評価してくれます。勤続年数というよりは、仕事の出来をきち
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありませんでした。こんなも
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しく、体力勝負の面があります。挙式会場
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
オフィス環境:働き先にもよるだろうが、どこも同じような感じで一般的な職場という感
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性のスタッフの方が多く、その分力仕事なども女性が行うことがあ
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
働きがい:結構立ち仕事なので、立ち仕事が好きな人は働きがいも多いだろう。特にお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:特に気になることはないのですが、シーズンによっては仕事の案件
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:研修後、実際に会場で働くときに、研修などトレーニングはなく、突然1人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:ウェディングプランナー=女性というイメージがあるのか、男
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はまあまあいいが、仲介料だのオレンジクラブだのでかなり引かれる。特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:面接会場の本社にいくと、びっくりしました。狭くて、暗くて、エアコン
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:スタッフが不足しているのか、仕事をしたかったらいくらでもで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:結婚をしていなければ、出勤日数を増やせと言われる。産休、育休で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:最近は高校生男子の割合が大きいように感じ、彼らの存在感が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍は様々でした。どなたでも活躍できる環境かと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:集まる人によっては重労働がある日もありますが、シフトに入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:15分ごとでお金が入るので働いた分だけお金がもらえます。日に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:長く働くと流れ等に意見が言えるようになるためいいと思う。ただ、手続きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:披露宴会場でお仕事することが多いのですが、私の以前の職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:自己申告の自由シフト制なので働きたい時に働くことができとても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多く働いている点はいいと思うが、力仕事を必要とする場面も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:古株になった為、わがままを言えるようになった。ずっとボタンがかけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:宴会場、特に披露宴会場では女性の繊細さが生かされている場面が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:研修は、皿の持ち方、乾杯酒の注ぎ方を行うが、ほぼ現場に任せているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:結婚していれば、時短勤務可能。産休、育休制度も一応ある。有休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:設備や料理、プラン内容どれを取っても素晴らしく、お客様に喜んでい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:基本的にやること成すこと否定してくる人もいる。現場によりけりだが、新人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:いつでも切られるとおもう。まったくシフトが安定してない。16時間労
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日に主に働くため、平日が休日になる。そのため学生は働くのは
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口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:慣れていない若い子が多いためミスが多くなると思う。それなのに、プロ
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