回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ナイチンゲールの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
174件株式会社ナイチンゲールの口コミ一覧ページです。株式会社ナイチンゲールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナイチンゲールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月22日
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外課
1.9
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外課
1.9
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外課
1.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月18日
回答者： 男性/ 人材営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナイチンゲールの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
好き嫌いが分かれるかと思いますが、ひと通り仕事を覚えて任されるようになると転勤希望も出せます。もちろん、在籍している拠点が人を出せる状況にあるか、転勤希望先に空きがあるかどうか、そもそも自身の今の力量で大丈夫かなど様々な条件が一致しなければいけませんが、特に若いうちに各拠点の文化そのものを吸収することができるのはとても有意義です。何かを考えるにあたり選択肢が飛躍的に増えるので、自身の成長に直結するかと思います。長期出張や転勤の際には一定基準の支援制度もあるので安心ですね。
働きがい：
人の成長に直接かかわれる点に働きがいを感じます。
何年も看護の現場から離れていて復帰することを躊躇していた看護師が、当社からの紹介で徐々にスキルアップをして自信を深めていく姿をみると疲れが吹き飛びます。それと同時に現場からも「良い人を紹介してくれてありがとう」の言葉。人の成長が看護の現場を支えることにつながり、お褒めの言葉もいただける・・・良い事ばかりです！
ただ、自分自身が置いて行かれないよう必死にもなっています。