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ウエルシアホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 薬剤師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
研修が手厚く、研鑽を手助けする体制が整っている。向上心のある方にはかなり快適な環境と言える。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが、ほとんど薬剤師としか関わらない。薬剤師の上司はかなり密にコミュニケーションを取ることになるのでうまく関係を構築することが非常に重要。

回答者: 男性/ じゅんしゃいん/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 埼玉北/ じゅんしゃいん

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーに評価されるかどうかで昇進が決まる。店長
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回答者: 女性/ アルバイトパート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:いい意味でしっかりしている会社です。大企業だか
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:化粧品などでノルマがあるのでお客様に販売促進をしなければい
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:働きやすさは店舗によりけりダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ じちょう/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:定期的にエリアマネージャーとかが店
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:自由度は高く、自身でPDCAなど考えて動ける人には良い。完
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:幹部と話しやすいのは良いが、それはベテランパートも
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:Tポイントの独自のポイントアップなどで、ポイ活をしている主
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:自分の勤務していた店舗は 店長の人柄がよく、学生ア
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思うが、自分が勤務した店舗においては
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企業カルチャー・社風:多少はある。ただ、拠点が離れているからか、風通しはあまりよく... 続きを見る
2.5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:拠点が少ないので上の人の目が届きにくく、店舗はかなり自由な雰... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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