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株式会社ジールワールドワイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:
福利厚生は最低限で退職金は無いです。また、有給休暇は特別な事情などない限りほとんど使用できません。ボーナスも一桁、もしくは支給がない場合があります。

オフィス環境:
オフィス環境は配属先のスタジオにもよりますが良いです。立地も駅から近いスタジオが多く通勤もし易いと思います。

株式会社ジールワールドワイドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則。終電で帰り始発で出勤させられることはザラにある。残業手当などは無い。22時を過ぎても通常時と時給は変わらない。

株式会社ジールワールドワイドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
競合のスタジオがブランディング、顧客からの信頼、本格的なインストラクターや高レベルのレッスンを行っている為、こちらはスタッフ、顧客共に比較的アットホームな雰囲気である。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には皆フレンドリーで和気藹々としている。

株式会社ジールワールドワイドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:
働き易いと思います。女性が8割で意見が通りやすく、働きがいがありました。

株式会社ジールワールドワイドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:
幅広い業界の知識や人脈、ノウハウが学べます。

働きがい:
顧客の成長を見られる点、小さかった生徒が成長してプロダンサー、コレオグラファー、インストラクターになっていく姿を見れること。

株式会社ジールワールドワイドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく、日々楽しく業務にあたれました。急な休日出勤と残業は業界上どこでもあるあるでしたので不満もありませんでした。

株式会社ジールワールドワイドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ スタジオ管理、イベント設営、インストラクターの管理等/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自由が丘店 配属/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:
東京ドームシティホールなど大型施設を使った自社イベントの開催、ホテル経営、取り扱う商品も通常のスタジオでのダンスレッスンからボイスレッスン、エンタメ事業など幅広く事業展開しています。

事業の弱み:
競合が多く、本格的。幅は広いが1つ1つが厚みがなくなってしまっているため、知識をつけ成長した顧客は他社に流れてしまうのが弱み。入口として新規顧客は一定数あるが、第一線で活躍している人気のインストラクターも他社に在籍していることが多いため実力・知識がついてくると他社に切り替えられてしまう。

株式会社ジールワールドワイドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけ仕事をしようが、シフトに貢献しようが、時給が上がることはまずないから、と公言される。割りに合わないとこちらが提案するとキレられる。