「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社バインズサポートの評判・口コミ
- 株式会社バインズサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社バインズサポートの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
39件株式会社バインズサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社バインズサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バインズサポートへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区渋谷１−２−５ＭＦＰＲ渋谷ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 管理課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や、配属支店によります。新入社員は比較的退勤は早いです。...
続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い、必ず終わる仕事では無いので目処を立てて仕事を...
続きを見る
3.4
東京都中央区明石町６−２６ＫＰＰ明石町ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 事務/ 事務員
勤務時間・休日休暇:毎月土日休みですが給料日の締め日が、きまっているため祝日土日...
続きを見る
2.7
広島県呉市中央１−５−２７
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はあると覚悟して入社しましたが、実際は休日出勤...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部
勤務時間・休日休暇:基本働いていたので、この項目はそれ以上のことは言うことは無い...
続きを見る
2.6
兵庫県神戸市灘区城内通２−１−２６
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区新宿３−３−９新宿伍名館８Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 第三者検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日である為、良い、ただし年間休日日数が常駐先により...
続きを見る
株式会社バインズサポートのカテゴリ別口コミ（39件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バインズサポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業、休日出勤は、繁忙期（構築、リリース時）以外はほとんどありませんでした。また、フレックスのような働き方も、現場によっては可能と聞いております。実際、私の上司は、フレックスを利用しておりました。やる事をやっていれば、気にならないように感じました。テレワークでしたので、社員や上司との食事はほとんどありませんでした。