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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：新商品に対する教育は全くないので、自分の技術を磨くしかありません。しかし、資料は充実しているので、自分から進んで勉強する気持ちが有れば大丈夫です。

待ちの姿勢では、やっていけない職種だと思います。

進んで勉強しましょう。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：仕事に関係する国家資格等を取得する事ができれば、仕事の幅も広

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：難解な作業を完了する事が出来た時の達成感はあります。新しい仕事、新しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育だけは東芝でしっかりできる。研修もしっかりあるから、その分は評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：報酬しかないと思う。技術料の2/3が手元に残る感じだから、件数重ねたら

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格は第二種電気工事士が必須です。働きがい:歩合給なので、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：ごくごく少数ですがものすごいクレーマーにたまに当たると心が折れる、お客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：家電の修理でいいお客さんに当たると感謝していただきすごく気持ちが良くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の技術が上がることは嬉しいですしお客さん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：難しい修理やクレーム案件をやり遂げると何とも言えない達成感と優越感があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：派遣される東芝営業所の東芝社員等と一定期間同行して技術を身に着けられ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

働きがい:手に職な経験がで

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:なし。自分の努力次第、周囲に聞けば教えてくれる人がいるかも程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そうとは言えない風土ですね…そこそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】クレーム対応術を磨くので有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果というか数字を追いすぎでしょ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】親会社のモラルの低さが無ければ自分の力量で仕事が出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】今の会社は、基本給プラス歩合給なので、繁忙

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】今は少なくなりましたが、やはり月給制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給料は悪いですが、家電の修理としての業務なので、お客様からお礼を言われ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格手当ては無く、全て自腹です。研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】2カ月間先輩と同行後、3カ月目から1人

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会社名	テクノプロサポート株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
所在地	東京都台東区元浅草３−１８−１０上野ＮＳビル５Ｆ

従業員数	177名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	谷川権史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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