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テクノプロサポート株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:家電修理という内容から一定の社会貢献はあると思います。
ただ、お客様からみると、商品の故障ですから、社会貢献
というよりも、マイナスから、0の状態にするだけですので、
どれほど社会貢献度があるかは未定です。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:東芝の製品だから、白物家電から黒物家電まで幅広く扱える。技術は身につく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社でも研修あるから対応できるところがいいところ!もちろん中途
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:東芝のグループ会社なので東芝というブランドが生きている限りそこそこ家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:営業車、ガソリン、高速道路など経費は自腹です、遠い地区担当になると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】呼ばれて伺いますのでどうしても受動的になるかと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:本社の方が安定していないので安定はしていない、基本孫会社の人材派遣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署の方とはあったことがないのでわかりません、も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:基本的に業務内容が減っていき仕事量が減っていっている、全体的に高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなど、TOSHIBA家電をお客さんの家
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:東芝コンシューマの子会社なので福利厚生は東芝グループを使用できる。し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いわゆるブラック企業で、残業代無しで定着率
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この業界は正社員雇用はほとんどありえませんので、業務委託か契約社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員として働いていました。最初は6ヶ月その後は1年毎の契約更新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】当日の状況でその日の帰宅時間が決ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】ある程度、対応できます。給料は歩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】5日、日曜日だけです。
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