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テクノプロサポート株式会社の口コミ一覧ページです。テクノプロサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノプロサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：基本的に週一回です。土曜日は休日出勤扱いですが
残業手当は出ません。ですので、インセンティブ部分の
給料のみとなります。

もう少し休みを取れる仕組みを考えないと社員が
潰れてしまいます。積極的に週休2日をとれる風土に
変更して欲しいです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進はありません。やったらやっただけの給料ですので、年齢に関係なく給料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：新商品に対する教育は全くないので、自分の技術を磨くしかありません。し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：仕事に関係する国家資格等を取得する事ができれば、仕事の幅も広

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：いくら残業をしても残業手当はつかない。しかし、お客様の指定で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：難解な作業を完了する事が出来た時の達成感はあります。新しい仕事、新しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：健康診断は年1回きちんと有ります。健康保険も東芝グループの保険に加入出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：家電修理という内容から一定の社会貢献はあると思います。ただ、お

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夏場の繁忙期はめちゃ稼げる。社員より稼げる。100万超えることもある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：東芝の製品だから、白物家電から黒物家電まで幅広く扱える。技術は身につく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：電話は筒抜け。出張料かかるとお客様のことを思って話しても、とりあえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：東芝社員と同じフロアだから、情報がオープンなところは評価できる。相

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：基本東芝のグループ会社だからしっかり対応してる。繁忙期以外（

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途入社でも研修あるから対応できるところがいいところ！もちろん中途

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんかあるわけない。夏と冬の月給の差が激しすぎる。担当するエリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育だけは東芝でしっかりできる。研修もしっかりあるから、その分は評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：報酬しかないと思う。技術料の2/3が手元に残る感じだから、件数重ねたら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：件数回って、修理すればするほど売上になるから、給料につながる

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

事業の強み:東芝コンシューマの子会社なので福利厚生は東芝グループを使用できる。し

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:東芝のグループ会社なので東芝というブランドが生きている限りそこそこ家

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:難しい修理に取り組むか修理不能と言って逃げるかは自分次第。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

勤務時間・休日休暇:基本土日がやすみ。だが、当番制でたまに休日出勤があるので、そ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:社風は硬すぎずで良いと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:エンジニア同士は仲いいです。管理のマネージャーは何もせずに

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

福利厚生:福利厚生も最低限と思ったほうがよいです。手当はほぼ無かったです。オフィ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

勤務時間・休日休暇:私のいた頃は土日祝関係なく営業しておりましたが、今は日曜は確

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格は第二種電気工事士が必須です。働きがい:歩合給なので、自

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:家電の出張修理は完全歩合給です。評価制度:完全歩合給の仕事だが、配属さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が日額決まっており他に車輛手当て等がつきました。他に自分の修理し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】今の会社は、基本給プラス歩合給なので、繁忙

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:なし。自分の努力次第、周囲に聞けば教えてくれる人がいるかも程

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:日曜日は完全にお休みです。サービスステーション自体が閉まって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：この業界は正社員雇用はほとんどありえませんので、業務委託か契約社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員として働いていました。最初は６ヶ月その後は１年毎の契約更新

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:修理だけしたらいいと思っていたが、修理能力は当然

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	テクノプロサポート株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
所在地	東京都台東区元浅草３−１８−１０上野ＮＳビル５Ｆ

従業員数	177名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	谷川権史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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