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株式会社メイジンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~800万円31

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数31

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢51.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
493万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円550万円8
30~34歳482万円600万円5
35~39歳400万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メイジンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
毎年昇給自体はするが、昇給額がお話になりません。子供のおこずかいにも満たない額です。

評価制度:
社内の人間に業務態度を見られることはまず無いので、派遣先の評価が良くも悪くもそのまま社内評価になります。

口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当・家族手当・保育手当などがあり、手当は充実しています。交通費も
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与はまだわからないが長く続けていけば伸びると思う。また、残業代
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 10万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はそれなりにいいと思います。残業も合わせれ月で手取りで30万前後は
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:一般の会社に比べて賞与が低いと想いますそのため、いい仕事をするというよ
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない、給料はある程度の推移で貰えるが他と比べると低い感じがす
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年未経験で入社しました。自分が経験してきた会社と比べると手当や制度が
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CAD

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:多少ですが、賞与はあります。といっても給料の半分もないくらいですが…昇
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CAD

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給については年に1回だが派遣なので、時給が数十円あがるくらいだった。
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣社員なので、ボーナスはあまり期待できない。昇給は現場での働きぶりが
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の仕事内容や評価と、給与テーブルで決まっているとのこと。担当者に相
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与のステップアップが明確で、何をどう頑張れば昇格してくことができるか
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は年功序列。資格を取れば多少給料は上げてもらえましたが、資格を取ら
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:経験年数や実績に応じて給与がきまる。残業などしたら別途支給される。評価
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 10万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月収は、高いが、賞与が少ない。各種手当も沢山ある年収は、高い方だと思う
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
給与水準:前に働いていた会社よりもけっこう高く給料を出してくれたので頑張りたいと
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口コミ投稿日:2019年03月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
給与水準:関東から東北へUターンするに際し給与は非常にネックであったがよく話を聞
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界がそうなのもあるけど、残業は当たり前のところはあるから特に気に
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 22万円 5万円 30万円
年収 395万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給2〜3000円程度賞与年3回 額面10万円ずつ程度評価制度:在
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株式会社メイジンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金制度あり。遠い現場になっても会社で宿舎を借りてくれるのでそこまで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:通勤圏外の場合、会社契約の賃貸アパートにすむことになる。その場合の賃料
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3.6
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