回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドエクスプローラーカンパニー/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 46万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 46万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給額は基準がよくわからないため、一度に大きく上がることもあります。
賞与は、業績により支給となっていますが、自分が在籍していた間に一度も支給されたことがありません。
残業代は、全て支給されるためサービス残業はないです。
交通費の上限を超えることはほぼないため、満足できると思います。
業務都合による引越しでは、準備金が支給されますが、賃貸の契約金で全て消えてしまうほどで正直足りないと思っていました。
評価制度:
はっきり言って、評価基準はありません。
毎年、会社の評価シートを元に上司と面談をしますが、フィードバックもないため結果はよくわかりません。
役職が上がる評価内容なのに、会社の業績が悪いと昇格できません。
昇給額は基準がよくわからないため、一度に大きく上がることもあります。
賞与は、業績により支給となっていますが、自分が在籍していた間に一度も支給されたことがありません。
残業代は、全て支給されるためサービス残業はないです。
交通費の上限を超えることはほぼないため、満足できると思います。
業務都合による引越しでは、準備金が支給されますが、賃貸の契約金で全て消えてしまうほどで正直足りないと思っていました。
評価制度:
はっきり言って、評価基準はありません。
毎年、会社の評価シートを元に上司と面談をしますが、フィードバックもないため結果はよくわかりません。
役職が上がる評価内容なのに、会社の業績が悪いと昇格できません。
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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