サイエンス倶楽部の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：営業日の昼ご飯は食べられない日もまれにあった。必要な備品やマニュアルが直前に入ることもあり、その対応に追われることがあったため。座ってスタッフと楽しく話しながら昼食をとるのを諦めて、準備や報告関連の処理に追われることも多かった。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しは全体的によくない。教室で対応出来るようなことは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員ではなく、アルバイトなので詳しい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良くないと思う。なにか不都合があってもなかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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