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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:
富裕層に向けてのマーケティングに絞ればより強みが増すと思う。ただ現状そうではない。

事業の弱み:
幅広い人に受け入れられる商材ではないこと。

事業展望:
時代に合わせて方針を変えていくことや現場の意見を柔軟に取り入れるということがあまりなく、これは長年に渡って上層部のメンバーが変わっておらず過去のやり方にこだわっているように感じる。このままだと時代に取り残されるように思う。ただブランド力はとてもあるのでやり方次第では更なる成長は見込める。

回答者: 女性/ マーケティングエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:嗜好品なので生活する上で必要ではないけど、あると、必ず豊かにはなりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:あまり競合がいないので良い事業の弱み:日本人はバケーションとらないの
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回答者: 男性/ ME/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:世界のヒルトンブランドでお客さんの警戒心が薄い事業の弱み:人を選ぶ事
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回答者: 男性/ マーケティングチーム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 管理者

3.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の弱み:国内においては競合他社とは圧倒的に販売数、物件数に差がある為、将来的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業展望:今後国内に力を入れホテル自体も増える予定なので知
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:ヒルトンという大きな会社だからそこそこ安定していると思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ クラブサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:コロナ禍が落ち着き、海外旅行が自由にできる様になれば安定した収益をあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:同業界ではトップクラスのシェア率のため、業界が伸びれば強いかと思いま
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の弱み:基本的には海外の物件を販売しているため、コロナ以降は売り上げが急落し
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回答者: 男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:営業には強引な人が多く、また一度契約してしまうと解約する事が出来ない
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回答者: 男性/ マーケティングエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:国内に力が入ってきたので、これからアジアにもポートフォリオが増えてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:外資という点だと思います。日本に戦略的価値を感じている間はどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:ハワイにあるコンドミニアムを、タイムシェアという形で、90分の限られた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:売れない社員を、なんとか育てていこうという風土ではないため、売れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:雇用は、売れてさえいれば安定していると言えると思います。しかしなが
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:夢を売る仕事なので世の中からバケーションはなくならないであろうことが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:今はどうかわかりませんが、当時はほぼハワイのコンドミニアムのタイムシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:全体的に転職する人が多い。外資であることと、会社の方向性が上により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:旅行に行けない人にきっかけとして商品をお勧めするのですが、歩合制で生活
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:コロナ禍では辛い業種である事は間違いないです。業界ではトップクラスな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:人生において無くても困らないもの。大いに夢を見させて購入頂くが海外に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:夢を売れる商品です。海外旅行に行きたくても行けない方々にきっかけとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ハワイを中心としたリゾート型マンションを週単位で所有出来るタイムシェア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:海外旅行になかなか行けない人達に持つと行く様になるきっかけを与える事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】関係性はあまり良好では無いと思われる。部署のトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】もあまりない。トップダウン傾向が強く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:人当たりがよく社員へも気軽に声掛けをしてくれる。年度の方向性などは上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:外資系なので、全てにトップダウンで決まる事が多いので、個人の裁量につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー職の人間は常にセールスセンターに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:決まったルールについては絶対で、お客様目線が全く通じない環境である。経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】下からの提案は外資なので、ほぼ無いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】下からはほぼ伝わりません!改善策など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】外資特有の縦割りの世界であるので、セールスパーソンの権限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】特に個人の裁量はありませんでしたが、お客様と一対一で話す
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