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羽田空港サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
みんないい人ばかりであるが、配属によってはANAとチームを組んでやっているので、かなり待遇面と能力面に差を感じてしまう部分がある。

ダイバーシティ・多様性:
旅客サービスでは女社会なので、女性は働きやすい環境ではある。また外国籍の方も多数在籍、活躍しております。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:上司と話しやすい環境が整っているのではと感じている。組織体
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:みんな中良くて風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:上司がとても良い方で、困っていることはなんでも話せました。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:管理職との話しやすさを感じたことはない。ダイバーシ
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回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:基本は親切な人が多いが、何名か難ありの方もいるため
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:優しい人もいれば、
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回答者: 回答なし/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦したい気持ちがあれば挑戦させてくれるところ
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貨物サービス部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:ベテランから若手まで幅広い層が働いているが基本的に仲は良い
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回答者: 女性/ 国際貨物インサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:みんな優しい職場。上司の方が皆優しいので良かったと思う。組
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:半年に一回、社員が改善案を提出しないといけないノルマがあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:全体的に若い社員が多く活気はある。まだ若い会社ということは
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:社員が協力する風土がある。組織体制・コミュニケーション:皆
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:若い方が多いのでアットホームな雰囲気です。上司の方もとても
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:皆が優しく意見も聞いてくれて、良い会社と思っている組織体制
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはよくわからない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 貨物事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲良いです。かなりわいわいしてます
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:この会社のよい点は、上下関係がなく誰とでも気軽に話
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に若い世代が多いのでみんな仲良くやっています
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:まだまだ成長段階なのでかなり荒削りな感じである。組織体制・
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回答者: 男性/ 搬送/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貨物サービス部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくに話しか
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回答者: 男性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月22日
組織体制・コミュニケーション:グループで仕事するのですが、グループが機能していま
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回答者: 女性/ 旅客部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:若い会社なので社風も若く、風通しは良かった。部署によるが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:人数の少ない会社のため、同業の周りの企業に比べると風通しが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、上司・部下、先輩・後輩、同僚と活気のあ
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回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査員/ 二級検定者

1.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:社風は古く、年功序列って感じです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
組織体制・コミュニケーション:20代がほとんどを占めています。若い人たちの間では
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:とても気さくな方が多く、素敵な方ばかりで、上司との
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドハンドリング部

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、活気はあるのかと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ グラハン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
組織体制・コミュニケーション:若い人が、とにかく多い。つまり、ある年齢に達したら
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:入社後すぐに実践研修では、シフトの被った数ヶ月先輩
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手荷物サービス/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月06日
組織体制・コミュニケーション:わりと和気藹々としている雰囲気で上下関係があまりな
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回答者: 男性/ 貨物サービス科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物サービス部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので部活みたいな雰囲気がある。体育会系のノリが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、上下関係は厳しくありません。穏やか
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回答者: 男性/ 空港内グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:社長の力がつよく、顧客とのパイプも太い印象なので、安心して
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