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株式会社大和総研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
古き良き会社という感じです。
最近は外販に力を入れようという雰囲気がありますが、めどは立っていない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションが活発かどうかは部署によって全く異なります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関する研修なども行なっており、意識してると思われます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては親会社が金融系ということもあり、固い
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じる。希望すれば役員に直に打診することも可
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:不満を上げれば改善してくれる努力はしているので問題ない組織
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しが悪いという声が多かったため、近年は
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:自分の担当範囲でならば挑戦や提案の機会は多いと感じる。組織
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、ビアパーティーみたいなのが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:会社全体としては「石橋を叩いて渡らない」金融系のカルチャー
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回答者: 女性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:典型的な日経企業。風通しはそれほど良くない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ サーバインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:母体が大和証券であるため、大和証券の影響を強く受ける。部長
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:意思決定までのプロセスが長い。システム部門について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:いいと思います。(他の企業との比較ができません)組織体制・
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回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:チーム全体がフラットな関係で、コミニュケーションはとりやす
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回答者: 男性/ 特定されるので言えません/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:完全に部署による組織体制・コミュニケーション:部署による。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列だと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:そこまで、攻撃的な人はいなく、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いとおもいます。ただ、業務の忙しさでOJTでも
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業。組織体制・コミュニケーション:部署内での
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月26日
組織体制・コミュニケーション:月に一回、会社全体で飲み会を開いたり他部書との交流
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:実力主義施工管理技士1級さえ取得できれば活躍できる環境が整
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:日系って感じ。上下関係がやや厳しい。全体的に真面目。顧客本
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:大手証券会社のグループ企業であるため、基本的に古い体質、古
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:保守的で新しいことにチャレンジするよりは、前例踏襲が大原則
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:証券グループなだけあって法令遵守はきっちりしている組織体制
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする文化があると感じた。福利厚生や働きやすや等
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンですべてが決まる社風。親会社から数年サイクルで
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:ザ・日本の大企業。でも、新しい風を吹かそうという気持ちはあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:証券会社の風土があり、保守的である。他社に先んじて何かをす
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
ダイバーシティ・多様性:最近積極的に多国籍採用を行
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもかなり保守的です。良かれと思って新しい風を吹き
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回答者: 女性/ 代理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:保守的で革新的なことを取り入れるような文化は感じられない。
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:学びの多い職場でした。同僚、先輩、上司、皆さんが向上心があ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:昔の建設現場かと思うような社風。保守部門では「交通安全標語
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】金融系に特化した、業務アプリの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は比較的活発な方だと思う。現在は会社的
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