エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社大和総研の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はわかりやすく増えている傾向。昇進枠が限られている場合、同じ評価なら男性より女性を先に昇進させているように見える。女性の部長も数名いるが、本部長、その上の役員クラスの女性登用はまだ時間がかかるのではないか。産休・育休、配偶者の転勤帯同のための休職、時間単位の有休など、女性の働きやすさに関する制度はかなり充実していると思われる。

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長/ 課長クラス

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:最近制度が見直されたのか、育児休職を取得した女性でも管理職に登
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育休や在宅勤務などを活用できるなど女性にとって働きやすい会社で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/

3.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性特有の女の園的な社会は無いと思うので働きや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:親会社と同じく女性に対する福利
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく、昇給も行われ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:(自分は男性なのですが)20代30代は女性も多く、また女性同士
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが増やし始めている。部署にもよるが基本
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、育休取得率・育休復職率がともに100
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようという動きがあり、女性の管理職
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ 副部長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:管理職登用は増えてきている。在宅勤務しやすく、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 特定されるので言えません/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分の代でも女性は多く、かつ女性社員も同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務制度などがあり、比較的働きや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:産休や育休もとりやすく、仕事復帰している人
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 未定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性関連の福利厚生等が充実しており働きやす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。産休に入ったあと戻ってくることも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性は育休制度や生理休暇が取れたりと優遇されている。産休からの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休があり、取得しやすい環境であったため、この会社は女性
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性はまだ少ないと思う、導入しつつ育児休暇の推進の頑張りは見え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:時短勤務なども気兼ねなくできる風土なので働きやすいと思う。(男
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:特筆すべきことはありません。良い会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:とても良いと思う。親会社の方針が女性管理職比率の向上のため、女
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい気がする。配慮されるべきところはしっかりさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、働きやす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経済調査部/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、出世がしたければ子育てはある程度あきらめる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 代理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:各種制度が整っており、かつ制度を利用している女性社員も多いと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:昔は深夜残業が常態化していたので女性ははっきり言って働きにくい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も増えており、女性の管理職登用も十分あり得る
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産育休取れるし、時短もできるしとてもよい。私も実際入社して半年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復職した後、しばらくは時短勤務も可能のようです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー17F
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都文京区水道1−3−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が多い中で、同等の評価基準で競い合わねばならないため、体... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎2−1−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員であれば産休育休は普通に取れます。産休は出産予定日の半... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区東比恵3−1−2東比恵ビジネスセンター3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため、配属された部署によっては派閥があるかも。所属... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:先輩のパートさんたちは、扶養に入っているから時短勤務や時間の... 続きを見る
3.4
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用されている。(しかし、独身で産休・育休を取... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1−21−1明宝ビルディング4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:入社後に女性が部長になったこともあり、性別に関係なく評価され... 続きを見る
3.7
東京都港区西新橋1−7−13虎ノ門イーストビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠・出産のライフイベントを考慮すると、休暇の取得し易さから... 続きを見る
4.1
東京都中央区築地3−16−9アーバンメイツ4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経営者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 代表取締役
女性の働きやすさ:ほとんど女性社員であり、社長以外の経営者も女性である。女性が... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職になると残業や休日出勤も多くなる印象。大変な思いをして... 続きを見る

株式会社大和総研で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。