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株式会社アジリティーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
成長・キャリア開発:(1)グループ全体の変革期に入社したこともあり、入社早々に新規事業の立上げに参画させてもらいまた。「これをすれば良い」というマニュアルは存在しない為今も壁にぶつかることは多いですが、その分自由に発想しトライできる環境があります。経験や既成概念に捉われず色々なことに関心や疑問を持てる人には活躍の機会がどんどん与えられています。(2)案件にもよりますが、エンドのお客様と直接やり取りできる仕事も多いので、とてもやりがいを感じます。自分のアイデアの最終形をちゃんと見届けることができますし、その結果お客様に「なにをもたらすことができたか」を肌で感じることができます。ポジティブな反響があったり、次の依頼をもらえたときの喜びは言葉になりません。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:お客様とお話をして、実際に具現化した時はすごく嬉しくなります。また、こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:時に地道に、華やかなものだけではなく、対応することがあります。いつも華
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:自分が望めば、どんどん挑戦させてもらえる環境です。もちろん仕
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:少数精鋭のため、一人ひとりへの比重が大きい分やりがいがあります。イベン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】業種によっては本当にしんどいものもあり、単発でありなが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】その反面、ずっと継続してその業種
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】色々な仕事があるので、自分の向き不向き、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】色々な仕事につけるという意味では、業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】いろいろな仕事の業種があるので働きやすさという意味で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じている点は毎回別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】できると思います。いろんなイベントが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことだらけなので、チャレンジした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視だと思います。毎回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】ティッシュ配りをしている時に、お客さんが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】現場でその日にやることを教わる感じですが、業務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】単発のお仕事なので、新し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことはもちろん、自分で出来てい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣のアルバイトでしたが、しっかりした方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】まだそんなに数をこなしていないのと、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】単発のお仕事をさせて頂いたの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客力がつき、環境が変化しても臨機応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】接客やチラシ配りで、仕事に慣れてきて、笑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の携帯番号を知っているので、自分の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】声をかけられるのを待つのではなく、自ら積
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何でも周りに聞いて、積極的に行動する人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】休憩時間等に先輩と一緒になり、心構えなどを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。新人に対して周りの先
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】行く現場に先輩がいれば優しく教え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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