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口コミ投稿日:2020年01月21日
給与水準:同業他社の給与水準と比較した場合には決して悪くはないと思いますが、良いか?と言われると正直それほどではありません。ただ報酬については代表、役員共に「利益の還元」を約束してくれてはいるので、各自の成果や能力に応じてこれから段階的に改善されていくと期待しています。昨年はグループ全体の収益がよくボーナスは大幅にUPしました。また売上の良いときには臨時ボーナスの支給もあります。それでもまだまだ波があるのが実情なので、ベースUPには全体的にもう少し努力が必要だと感じています。頑張った人がきちんと報われる組織づくりを今後も要望していくつもりです。
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |