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株式会社日成アドバンスの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月22日
女性の働きやすさ:
アピールを頑張れば女性でも管理職へ就ける。
育児休暇などもあるが、始めたばかりなので復職するにはかなりのハードルがありそう。

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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:営業は難しいと思いますが、成績が残せていれば働きやすくなってく
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口コミ投稿日：2021年09月19日

回答者： 男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年09月19日
女性の働きやすさ:事務職では非常に働きやすそうではある。実際に事務職の人達と会う
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口コミ投稿日：2021年09月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性であっても販売実績が年収・昇進を決めるため女性であることで
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口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月13日
女性の働きやすさ:事務は女性が多く、働きやすいと思います。女性の管理職も多くいら
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口コミ投稿日：2019年08月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日
女性の活躍・女性管理職：内勤で有れば長く安定して働くことができると思う。営業部は
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職：営業女性でも数字を上げてる社員は多かった。内勤は女性の定
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
女性の働きやすさ：営業の女性は少ないが、対面式のアンケート営業なので有利になる部
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：生理休暇が出来たが結局は取れない空気感があり取れない外に出てい
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職：女性社員は契約が出やすい（細やかな気配りが必要）契約、交
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：産休制度が導入している契約がでるとお休みが多い自分の為には休め
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