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ジュリーク・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:
SDGsに取り組んでいるものの、確固たる自信があるのか、とても古風な会社。

組織体制・コミュニケーション:
店頭スタッフに指示するマネージャーが知らない業務もあったりと会社内で連携がとれていないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
店舗拡大したかと思いきや、一気に店舗縮小させ、店舗スタッフが不安を感じている。
また、〜円以上購入特典のサンプル等使い回し。顧客を飽きさせる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:古風な会社というイメージ。SNSなどの活用も乗り遅れた感が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないし、本部の方は良い方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:会社はバイオダイナミック農法の自社農園の植物を使った商品というの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対する姿勢や目標などが同じ思いの同期や勤続年数が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:オーガニックメーカーらしく、オフィス中には良い香りや癒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:トレーナーがコロコロ変わります。その度に理念が若干ブレている気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:親会社がボーラオルビスな為安定している。ジュリークの理念などをト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】売り場によりますが、オーガニックコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:トレーニングもわかりやすく、トレーニングに参加する事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】トレーニングと、売り場のギャップが激し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】チームワークが良くない売り場だと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同期とは、トレーニングを通じて仲良く出
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