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ジュリーク・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

ジュリーク・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジュリーク・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジュリーク・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月22日
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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企業カルチャー・社風:長期の学生インターンがとても多い企業なので、とても活気があり...
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商社・医薬品・化粧品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都中央区銀座5−10−2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大型店舗だとスタッフの人数も多く、上の人に相談等しにくい。女...
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2.7
宮城県仙台市若林区卸町4−8−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いいと思います組織体制・コミュニケーション:いいと思いますダ...
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3.6
兵庫県神戸市中央区小野柄通7−1−18
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
大阪府大阪市中央区釣鐘町2−2−8DDC釣鐘ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あいまいな情報伝達はミスの元になる。たまたま上手くいったのは...
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東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
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東京都千代田区西神田3−5−2千代田ファーストビル
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ジュリーク・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(119件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジュリーク・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
SDGsに取り組んでいるものの、確固たる自信があるのか、とても古風な会社。
組織体制・コミュニケーション:
店頭スタッフに指示するマネージャーが知らない業務もあったりと会社内で連携がとれていないように感じる。
ダイバーシティ・多様性:
店舗拡大したかと思いきや、一気に店舗縮小させ、店舗スタッフが不安を感じている。
また、〜円以上購入特典のサンプル等使い回し。顧客を飽きさせる。