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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2239件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・シーネットワークスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

福利厚生:ノルマはありませんが店舗での目標金額があり、達成すると商品券が全員もら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

福利厚生：面接時に、「90分の休憩を一度お店をクローズして、スタッフ全員でまとめ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

オフィス環境:毎日清掃当番が振り分けられているので清潔感はたもたれているが、３０

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:特になし。オフィス環境:店舗による。古い店舗にいたので、できたばかりの

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:福利厚生はきちんとあります。オフィス環境:あまり整っているとはいえない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：休憩はきっちり90分とれます。また、役職についていない限り基本的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

オフィス環境：圧倒的なコミュニケーション不足。オープンからクローズまで、お客様が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：基本的に休憩中以外は座れません。お手入れ中も常に動いていますし、中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

福利厚生：おもしろい名目の手当が求人票に載っていたが、実際は基本給が少なく、手当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：店舗によって差があります。新店はきれいですが、古い店舗は汚いしやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年10月06日

福利厚生：福利厚生は業界の中では良いと思います。年に1度健康診断が受けられますし

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:福利厚生はわりと充実していて、新しいものを導入していったりしてより良く

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:これといって記憶に残る福利厚生はありません。最低限の社会保険等はありま

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

福利厚生:女性スタッフしかいないので産休育休は充実していたが、産休前のお腹が大き

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:福利厚生ら働いていた当時は特になかったように思う。オフィス環境:働いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月12日

福利厚生：有給は1年に1度、繁忙期以外の月にまとめて7日間で取得するため、海外旅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月18日

福利厚生：ノルマが無い代わりに店舗全体での目標額があります。契約の取れるスタッフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年06月18日

福利厚生：スタッフがもっと頑張れるようなご褒美が欲しい。売り上げをいくら上げても

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:退職金はありません。産休、育休はあったように思いますが、勤務時間を考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：ユニークな手当てがあるが、どうやって使えばいいかを説明されない。実際に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：女の職場なので産休育休制度がしっかりしている。ユニークな手当てがある(

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：福利厚生と言えるかはわかりませんが、社内でポーリング大会を開催したりし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：毎月グループになり契約数を競います。先輩後輩関係ないので、先輩が契

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

オフィス環境:駅近だったので通いやすかったの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：良い。誕生日のお祝いがもらえたり（5千円ぐらい？）するところはとても嬉

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

福利厚生:住宅補助や寮は無し退職金は管理職までいかないと勤続年数かかわらずない通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

福利厚生：個性的な手当てがたくさんあります。ですが、ボーナスを少なくするために、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

福利厚生：ちゃんと厚生年金や社保に入れる。住民税も毎月給料から引かれている。全社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

福利厚生：あまりインパクトのある福利厚生は特にありません。女性が働く職場なので女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

福利厚生：有給については不明な点もありましたが、年一回連休を取れるといった仕組み

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はとても良く、女性が働く上で大切な事に関するものが様々ついてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月27日

福利厚生：福利厚生はしっかりされていると思います。有給については不明な点もありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：社長が社員思いで、時々プレゼントをしてくれます。女性を意識したプレゼン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】施術とカウンセリングと分かれているので他の部門へ行きた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】交流できる制度はありませんが、プライベートでも

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会社名	株式会社エム・シーネットワークスジャパン
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://ginza-calla.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ

従業員数	900名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	塚田啓子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(567件)

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