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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・シーネットワークスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステ脱毛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系。女性特有のトラブルは特になかったが、自分から動かないと何もしてもらえない。上司から声をかけてもらえるのは新人の間だけなので、自ら動けない人は一般スタッフのまま。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内でのコミュニケーションはとりやすい。ただ、地方店舗は本社との関わりもないので店舗責任者だけが社長と面識があるような状態。本社の人間は現場のことを考えずに新しい企画を出してくる。それに対して意見をしてくれる上司もいたが、取り入れられたところは見たことがない。そういう意味では風通しは悪いかもしれない。

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風なので、挑戦するというよりは降ってくるミ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは特に問題ありません組織体制・コ

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:上の人が頼りない組織体制・コミュニケーション:すごくいい上

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:いつでも挑戦させてくれる環境ではあると思います。むしろ早く

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:店舗によっては昇格が早くできる組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:業界トップのようなうたいかたはしていましたが、やる事全て空

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:営業で数字が取れれば上に上がれる。風通しは店舗内はいいが、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:店舗によって違ったと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:女性の環境ですが、みんな仲が良かったです。働きやす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:向上心がある方は向いてると思います。ステップアップするため

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:上が独断で全て決めているような感じ。これはちょっとと思うこ

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:風通しかなりわるい、本社と店舗の壁が厚い組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:店の責任者は上からも下からも支持される方が立つので働きやす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:小型、中型、大型と店舗の大きさとそれに合わせてスタ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:完全に実力主義なので良くも悪くも成績がすべてです。数字が取

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回答者：女性/ 美容/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:組織のトップ層の考えが気持ち悪い。スタッフのことな

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:話し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:ある組織体制・コミュニケーション:話しやすさは人による。ダ

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているの

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:他者とは違うやり方で試行錯誤しようとしているが、施術方法や

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:女性だけで働く会社なので妊娠、出産などのライフスタイルは理

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:店舗や店舗外スタッフほとんどが女性なので、女性だから上に行

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:20代～30代のスタッフが多いので風通しはいいかと思います

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:上司含め割と若い方

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:常に新しい事をする社風があるので、コース内容や提案の仕方、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:女性しかいない会社だが人間関係は悪くない。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ エステテシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:上層部には問題がありましたが比較的風通しは良かったです。サ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:売上が取れる人が大事にされるイメージ。追加プランをご契約い

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:店舗スタッフとお客さんは全て女性組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が25歳と若い職場なのでスタッフ同士のコミ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:とにかく数字を追っていく。社内はピリピリした感じがある組織

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:あくまで、組織全員で努力しましょう！という体制で、挑戦した

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会社名	株式会社エム・シーネットワークスジャパン
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://ginza-calla.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ

従業員数	900名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	塚田啓子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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