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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:
研修が短い為少ない期間で求められることが多かったのがストレスでした、2ヶ月でエステティシャンとしてデビューして進めていくのが苦痛でした。

働きがい:
手当に関しては入社して少し経つとテストがありそれに合格すればお給料が増えるという仕組みだっのでモチベはありました。ですが早い段階では辞めていくスタッフが多かったです。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:どんどん勉強して現場でも任せられることが増えたら、テストなど

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:入社後、OJTで業務を覚えていくためすぐにスキルを身につける

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:知識の研修や技術の研修はしっかりやらせて頂きました。技術の研

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回答者：女性/ 脱毛サロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:一見華やかなイメージがありますが、

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:マナー講習のような研修があったり、部署・担当業務によっては社

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:銀座カラーで通用する資格のようなものはありました。勉強して検

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:接客についてスキルを身につけることができたのは良かった。他の

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:新卒で入った場合の研修はしっかりしていると思う。研修ノートみ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:接客業の基本的な挨拶や姿勢、身だしなみ、マナー、言葉

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:1からマナーや技術に関して教えてもらえるのでその点はいいです

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:私が入社した時は研修制度がしっかりしており、最低でも3ヶ月は

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

働きがい:接客対応スキルが磨かれました。お客様の年齢層も高校生から60代の方まで

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:研修は、3ヶ月間みっちり教えてくれます。教えてくれる人によっ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:昔に比べて研修が充実している。新入社員の育成にはしっかりとマ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:未経験から技術取得のために、練習をおこない、技術取得ができた後は、手当

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:ここで働けば他どこ行っても楽勝に感じるんじゃないかくらい覚え

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:自分が担当したお客様が次回来店時に効果を実感されていたら嬉し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:非常に高い接客スキルをもとめている会社なので言葉遣いや立ち振

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:今まで接客経験が人並みくらいだった私はこの会社に勤めて、接客

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:技術研修は本当にみっちり教えてもらえるが、合わない人は研修の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:長く続ける人が少ないのもありますが、やる気があれば若いうちか

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:研修は約3ヶ月あるが時期によってはお店が忙しく新人の教育まで

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回答者：女性/ 施術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格取得は特にありませんでした。約1､2ヶ月ほどの研修で接客

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は格段に上がると思います。実力主義なの

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

1.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:色々な人間が訪れる場所なので、接客経験が積めます。1人で仕事

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:上に上がりたければ、成績さえあれば簡単に上がることができる。

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回答者：女性/ エステテシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:管理職になりかなり成長出来ました。エステテシャンとしてのスキ

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回答者：女性/ その他専門サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:入社後に研修はあるが、実際には業務にあたりながら先輩スタッフ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがい:やはりお客様から施術やコミュニケーション能力を褒められたり、次もお願い

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格は不要。その代わり3ヶ月みっちり研修するためそこで自分に

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている。3〜4ヶ月ほどの研修後一人前の

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会社名	株式会社エム・シーネットワークスジャパン
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URL	https://ginza-calla.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ

従業員数	900名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	塚田啓子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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