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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・シーネットワークスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセラーは契約率や単価、エステティシャンは延

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:忘れました。随分昔です。残業に関してはいままでほ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマないと聞いていたが、毎月延長という一人一人

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しいので店舗によっては入社1年程で

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:脱毛の施術に合わせて営業の仕事のように毎回勧誘の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:立ち仕事で機械を使うので、体力が必要なのと、腰痛

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人の欄にはノルマはないとかかれてましたが実際働

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事とは聞いていましたが、本当に立ちっぱなし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとインセンティブが多いと思っておりましたが、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:施術をするだけでなく、売上を作っていかないといけ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていた通り営業の個人ノルマはありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:最近になってコース内容、案内の仕方、お手入れ内容

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負。常に動いていて休憩時間以外に座ることが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップは特にないが、良いギャップとしては思

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定してた以上に数字に追われていました。朝礼で目

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ノルマはないと聞きましたが、目標があり、そこ

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体力が重要です。基本ずっと立ってます。照

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に勧誘をしなくてはならず、苦でない人の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業があること毎月売り上げ目標

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業があるところが入社後のギャップとして感じまし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は忙しすぎてふらふ

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が想像以上に

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:数字意識、売り上げ意

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社との温度差が

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ないと思って

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職の要

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明や休日についての説明があったが入社し

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:広告には「勧誘ゼロ」と書いているが毎日毎日数字を

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないとうたっていたので安心して入社したが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなかった。ノルマはないが、実際個

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がしっかりしていると聞いていたが、ひたす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗にもよると思うが私が配属した店舗は女性のネチ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力勝負でした。また、店舗での売上で、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく時間に追われる。ノルマはないが目標があり

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞かされるが、かなりの体力仕事。想像して

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会社名	株式会社エム・シーネットワークスジャパン
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://ginza-calla.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ

従業員数	900名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	塚田啓子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(570件)

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