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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの女性の評判・口コミページです。株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2254件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エム・シーネットワークスジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:売上に執念を持ってやってる、という感じがあります。強い女性

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:退職金は出ますが、微々たるものでした。住宅補助はなく交通手当は上限あり

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

福利厚生:当時はあまり分かりませんでした。住宅補助はありません。退職金もあったの

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分だけ昇格がある。色々な手当がある。評価制度:細かく出来ること

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:古い風習や決まりが多く残っている。偉い人達の顔色を伺わない

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給、賞与共に少ないです。昇給は額が決まっている様でした。評価制度:年

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:当時、働き方改革がなされ、大分内部も変わってきていた。組織

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:接客スキルが身につく。脱毛知識、技術が身につく働きがい:お客

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすいと思います。産休育休を取得

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:キャリア支援はないので、自分で成長していかないといけないと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新人でも意見が言えました。チャレン

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:当時は、育休産休は取りづらかったが、退社後取得している人が、増

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】シスター制度を設け、1対1で先輩が後輩の指導を

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:古い風習や決まりが多くあることにギャップを感じた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】休憩時間もしっかりしていて、オンとオフがあり良かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ミーティングやヘルプで店に来るときに関わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。1年ごとと毎月目標を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本定時になればすぐ帰ってました。ただレッス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人と上司半分ずつです。またお客さんの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】交流会などはなかったです。他店からヘルプなどて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方です。どちらが失敗しても次頑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】毎朝朝礼があります。そこでスタッフみな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】本部は東京で私は大阪だったので滅多に会いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】グループ分けして月目標に向かってレッスンした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社です。さまざまな職業を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】そうとは思わないです。自由に発見はできますが、行動は少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】細かく係を決めて、1人1人責任感をもって取り組みしてま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私自身が中途採用でした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：とにかく安いので今のご時世脱毛にお金をかけたくない人はたくさんい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】入社当時、親身になってく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】勧誘は全くないと言われ入社したが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有休は好きなときに取れない。産休、育児休暇もあってないようなもの。病気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲が良いもの同士ではありました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】脱毛効果でたとき厳しさは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にお客様とマンツーマンの施術なので、施術のこと以外にもお話するこ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エム・シーネットワークスジャパン
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://ginza-calla.jp/
所在地	東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ

従業員数	900名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	塚田啓子
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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