回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
応募した際の募集要項と契約の内容が全く違いました。
最初の3か月は仮入社なので、正式に入社したら募集要項通りの待遇になると説明を受け入社しましたが
正式に入社後も待遇に一切変更はありませんでした。
評価制度:
評価制度というものはなく、昇給も昇進もありません。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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