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パーソルホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パーソルホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:
グループ間異動が可能です。キャリア開発に関しては基本中途入社者が多いため、上司も熱心ではなく自力で動かねばならないです。

働きがい:
働き方は自由度が大きい（特に管理職待遇以上）ので仕事ができる人は半分フリーランスの様な生活が送れます。
※但し、忙しさは部署や個人のタスクによります。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:自分がキャリアを考えていけば、そのキャリアにそった形でのサポ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:持株会社であるパーソルホールディングスでキャリアを積むことも

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:個人に裁量委ねられるので、頑張って仕事に取り組める人は成長の

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当、外部研修受講手当若い年次からPM経験はできる働

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:キャリア自律を強くうたっており、施策も多く打たれている。また

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:幅広く全体を見渡す力はつくと思う。オペレーションしたり他部署

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:簿記やOfficeの資格を取得するとレベルに応じて手当がもら

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回答者：女性/ リードコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:業務に関連した資格取得支援制度がある。受かれば受験費用が免除

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

成長・キャリア開発:特にないため、自身で研鑽を行うこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:難易度の高い業務でとても成長できます。周りもしっかりサポート

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リードコンサルタント

3.6

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:研修はeラーニングがあるが必要なものがあれば自発的に受講出来

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回答者：男性/ 情報システム部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:成長機会は多い会社を挑戦の場として捉えれば良い働きがい:最初

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:支援はない働きがい:仕事を完遂した際にや

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:研修制度はそこそこ充

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:充実してるんじゃないかなと思います。働きがい:社会貢献を掲げ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:研修は多くあり、土日参加のものも多くあります。毎年0to1と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署によるが、本人が聞くまで教えない。（組織構

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署によるが、優秀（学歴・職歴ともに）で優しい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】フォロースタッフが親しみやすく、なんでも相談で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】契約期間が終わった後の次のお仕事があるかどうか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：いくつか実施はされているが体系的でないのと、個人の中長期的なキャリア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年02月26日

成長・キャリア開発：仕事の振り方が場当たり的なので、全体を通して任されることが少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：テクニカルスキルだけではなく、コンピテンシーを高めることがで

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては特筆するものはなかった。特にバックオフ

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回答者：男性/ ユーザーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:派遣に対して、キャリアアップのセミナー等の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】最低限のマナー、ルールは示唆されないよう勤めております

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事のやりがい】たまたま派遣先の環境もよく、担当の方も良い方なのでや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：一ヶ月のうちに7時間の自宅学習があります。主婦なので、なかなか時間が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：自宅パソコンでエクセル、パワーポイント、アクセスやワードなどのオフィ

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会社名	パーソルホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.persol-group.co.jp/
所在地	東京都港区南青山１−１５−５パーソル南青山ビル

従業員数	497名
連結従業員数	38954名
設立年	1973年
資本金	17480百万円
代表者	和田孝雄
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	637万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1412件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(505件)

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