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パーソルホールディングス株式会社の入社前とのギャップ
3.5
224件
パーソルホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。パーソルホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月21日
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リードコンサルタント
3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー
3.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.0
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ICT化のため、事務作業はあまりないと言われたが、事務作業が...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも無い。家庭優先したい方は良いと思います。...
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3.2
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ということで、システムや福利厚生等の整備が整ってると...
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2.9
東京都港区西新橋1−18−17明産西新橋ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O&M部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早いこと。エリアによって現場が毎日あるところもあれば、一...
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3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2−4−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTなどでの教育制度を期待したが、実際は現場の2年目が教え...
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3.6
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】土日休みでオフィスワークであること給与面、自分の...
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3.5
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー41F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アソシエイトディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に離職率が高かった。...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SNSのコンテツモデレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ HB Operations
入社理由:転職サイトのスカウト時に無職であったため。前職の経験が活かせ...
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3.4
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー39F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス推進部
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前の想像】先輩社員が親身になってマンツーマンで部下を育...
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パーソルホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(224件)
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パーソルホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リードコンサルタント
最新の技術を活用した業務の遂行が出来る為、モチベーションが上がると思った。「はたらいて笑おう」というイメージがあり、活き活きと仕事が出来そうだったら。
入社前に認識しておくべき事:
忙し過ぎて「はたらいて笑おう」と信念を持った人が少なかった。