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パーソルホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくいと言ってよい。インテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:国内人材最大手2社(リクルート、パーソル)の一角として、人材にまつ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。残業時間もちゃんと管理せれ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間などは柔軟に自分自身で選択可能なので、ワークラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:半期ごとのMBO制度。給与はメンバーグレードは残業前提の給与水準のため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:通信教育などの金額負担をしてくれる制度が当時あった。通勤手当はきちんと
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:幅広く全体を見渡す力はつくと思う。オペレーションしたり他部署
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。休暇には力を入れており有給を消化しないと上
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:法的要件の遵守はされていると思いますし、人材企業としてしっか
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給タイミングは、非管理職で年2回、管理職は年1回となっている。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:生活残業が前提の給与水準のため、長時間残業が事実上慢性化。多
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回、P評価(performance)、V評価(Value)の評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:一般的な福利厚生制度は整っているが、これといって手厚いものはない。退職
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金・住宅補助もない。在宅勤務が中心となりリモート手当が数千円付与さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:業績が良くキャッシュのある内に、M&Aしたので事業体としては肥大化
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 30万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績と成果に連動して支給される。業務の性質もあるが、バックオフィ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
多様な働き方支援:基本的にリモートワーク。フレックス勤務のため休憩時間・業務開始
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのためコミュニケーション不足にならぬ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】半期に一回、部署を跨いでグループ理念に関して対
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:パーソルグループでは比較的高めの給与水準ではありますが、全般的に専門性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:営業は新規開拓などで報奨金が貰えたりした。昇給は定期的にあるがそんなに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によるが、本人が聞くまで教えない。(組織構
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回答者: 男性/ IT企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループIT本部インフラ2部コミュニケーションインフラ室/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、ホールディングスとしての立場で中央集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】まちまちです。パーソルにブランド変更して、そ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションにもよるが、ワークライフバランスが保たれてい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどない、確定拠出年金くらい。リモートの場合には補助金が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与割合が高い。手当は残業手当以外は特にないと思われます。評価制度:特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:一般的であまり特徴がない。可もなく不可もない。知らないだけで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に応じて給与がアップする仕組みであった。一方部長以上は兼務が多く人
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:会社としてワークライフバランスを重視しているので、勤務時間は
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回答者: 女性/ リードコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:業務に関連した資格取得支援制度がある。受かれば受験費用が免除
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスで例えば子供の保育園のお迎えなどは柔軟性高く対応可
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働いた分それなりに評価してもらえるため、基本的には同業他社よりも貰えて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:住宅補助、退職金はないオフィス環境:一見綺麗だが、表面的。ネット環境等
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:グループ内ではホールディングスカンパニーにあたるが
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