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ＣＫＣネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＣＫＣネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＫＣネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：慰安旅行が休みの日のため、慰安旅行も仕事みたい。全国転

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：数字の良し悪しで険悪になること有り。上司から気に入られ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若い人もある程度年配の方も気さくに話しやすい。困ったら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：生徒の家庭学習を指導員がサポートする、という発想が個人

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:自身で教室を運営していくので、自分の裁量で仕事を進めること

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:-ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：名古屋支社の雰囲気はかなり良好です。人が多く風通しも良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：同調圧がある。休みを同じ日に取りづらいだけでなく、体調

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほぼ強制参加のレクや、慰安旅行がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年配の社員でもヒラ社員がいる。ただ、自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：家族に自慢できるサービスを世の中に提供する?とPCを使

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：支社によるとは思いますが、職場はかなり良好な雰囲気です

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：家族に自慢できるサービスを世の中に提供する??ナビのスローガン、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：上司によって、現場の社員への接し方が違う。意見を伝えて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】団結心は全くない。みんなで集まる機会を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：よりよい方法を思いついた時点で上司に相談できる点で、風

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：上司の当たり外れが大きく、嫌な上司になるとそのエリアの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：普段の連絡手段がメール、電話や映像付きのチャットなので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】40、50代にはヒラで続けて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：企業理念として毎朝会社のテーマを唱和するがまともに唱和してる人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：「家族に自慢できるサービスを世の中に提供する」社会貢献が基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場に社員が基本的に1人なので、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員同士が近くにいない場合、もしも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手が多いので、エリアによっては和気あ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩がお昼のほか、1時間ほど許され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：さわやかなあいさつ公私のけじめ、約束は守れ。このスローガンはとて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：教室長は通常一人で教室業務を行いますが、何かあったらす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：強いて挙げると、仕事は仕事、プライベートはプライベート

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】日曜日に出社をする時がある。模試を

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2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人で教室を持たせてもらえる。ある意味

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：昔は良かった。挨拶がしっかりできていた。公私のけじめ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：一般社員でも意見を言うことができる。研修もあるので、新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも同期の人間関係は良好と言える。上司も当たれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい。前向きに仕事をしている人が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：個別指導塾の管理、運営という事だが、月謝や講習会費用が高く感じる

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会社名	ＣＫＣネットワーク株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ckc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−２２−１６

従業員数	1029名
設立年	2005年
資本金	9百万円
代表者	山崎朋宏
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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