回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 教室長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 6万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 30万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
CKCネットワーク株式会社の口コミ一覧ページです。CKCネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CKCネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 6万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 510万円 | 60万円 | 40万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 510万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 17万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 29万円 | 0万円 | 22万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 22万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 350万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 350万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
342万円 | 26万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 342万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
CKCネットワーク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 指導部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
低くはない。低くは無いが仕事内容の割に低いと思う。責任が重く全て請け負うのに対して普通の給料な上ボーナスが低く、昇進するとゆーよりかはリーダーになるだけで給与に影響はしない。
評価制度:
きっちりとした制度で分かりやすいし目標は立てやすい。
。