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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:上司や上長が技術収集・周知を常にしているため、刺激され自分か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:研修などについては正直あまり積極的には行っていない。但し、現
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:経歴ではなく、やる気次第でチャンスをもらえる環境です。そのため、勤続年
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:3年働けば、介護福祉士を取得でき、かつ会社の試験に合格すれば
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:訪問介護の仕事は、利用者さんと1対1のサービスができるので、仕事は楽し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
働きがい:派遣、受託、自社開発と様々な案件を扱っています。また、上司、営業と相談
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのキャリアパスは目に見える形で提示してくれて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:下流工程から上流工程まで幅広い経験を積むことができる。働きが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:もともと事務職をしていた私ですが、コロナの影響で転職をしました。コロナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:自分のキャリアパスに応じて配属先を考慮してくれます。何年間も
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:SESでガンガン経験を積むにはいい会社だが、キャリアを積む会
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:介護福祉士などの資格取得支援社内でのサービス提供責任者、管理
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:お客様に笑顔をもらえること。お客様とたわいもない話をすることが仕事にな
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:まだ半年ぐらいですが、利用者さんに直接お礼を言われるときはやっぱり嬉し
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:新卒の場合は入社数か月で管理者になる人もいるため、自己成長し
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回答者: 男性/ 常勤ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
働きがい:そもそもで高齢者介護が好きなので、色んな利用者さんに訪問できるという所
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:20代の成長率はかなり高いと思う。実際に入社して管理者をでき
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤ヘルパー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得は無料で受けさせて貰える。本社で研修を行い、そこで取
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:会社はキャリアアップを推奨しているが、年齢的にも安定できれば
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:本社での研修が充実していると思います。働きがい:利用者さんか
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:在宅介護の仕事は、もちろん在宅で生活されり利用者さん本人の生活のサポー
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:本当に実力があり運と気持ちがあればやっていけると思う。3ヶ月
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回答者: 女性/ 訪問介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:新人研修は豊富。中途には一切ない。働きがい:体力、気力等結構
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:新卒に力を入れている部分があるので新卒には良いかと思う中途入
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:入社前に2週間の研修があります。一般的な社会人としての研修は
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:初任者、実務者、介護福祉士と全てにおい
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回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当があり社内研修でしゅ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:しっかり訪問介護やりたい方はいいと
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、資
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:会社で介護福祉士や初任者研修も取れる勉強する時間はその人次第
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:介護・対人のスキルが身につきます。訪問介護なので施設
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:Saaなどの資格取得手当がでた。モダンなフレームワークを使用
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高井戸/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を取るための教育であったり初任者研修も行って
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