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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、資
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:会社で介護福祉士や初任者研修も取れる勉強する時間はその人次第
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:介護・対人のスキルが身につきます。訪問介護なので施設
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部門/ ジュニアアソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:Saaなどの資格取得手当がでた。モダンなフレームワークを使用
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高井戸/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を取るための教育であったり初任者研修も行って
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 中途採用担当

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修はあまりよく行って貰えず、こちらがヘルプを出した際にもき
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりとあり社内手当で介護福祉士の資格を取得でき
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:社内で実務者研修の資格取得もできる。介護福祉士の国家資格に受
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:自ら願い出れば、自社内の研修をうけれる。働きがい:利用者との
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて安心できる
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得補助、資格なら為の講習も本社でしてくれる。働きがい:
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格のために研修を多く開いているイメージです。働きがい:利用
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修に関しては、自分が入社した時に比べると充実してきている。
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:新卒一年目から管理者になれたりと、実力があればすぐに昇進出来
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:昇給だけが楽しみ。ただ、1年に1度なので、少し気が遠くなる。今の努力が
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:長年住んできた住居で少しでも長い間自分らしく生活して頂くお手
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は基本ありません。資格手当は出るのでひとつの目標としても
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:初任者研修や実務者研修やスキルアップ研修等、自信が希望すれば
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回答者: 女性/ 介護事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:中途採用の方は経験者も多く、技術を教えてもら
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
働きがい:お客様に感謝された時は嬉し
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
働きがい:感謝されると働きがいを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:未経験向けの研修はあった様子。定期的に上司と面談もあり、キャ
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:まず、未経験はたぶん初任者を取ってからで経験者は数回利用者の
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:会社は優良ですが、自分には向いていませんでした。働きがい:良
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:役職の人たちからは特に評価される機会はなし。だが、定期的な面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
成長・キャリア開発:コンビニでのアルバイトで接客経験はありましたが、訪問介護の仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:IT事業部なのでIT事業部のことしか言えないがただのSES企
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
成長・キャリア開発:ITに関する様々な技術力はもちろんのことですが、それ以上にコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月03日
働きがい:大きなプロジェクトや開発が終わった時は、かなりの達成感があります。そし
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回答者: 男性/ 介護福福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ サービス提供責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:無資格、未経験からでもスタートは可能。初任者研修、実務者研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月03日
成長・キャリア開発:案件が多様にあり、技術力の高い社員も多く在籍しているので、ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:様々な現場を経験することができるため、これまで培ってきたスキルを様々な
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:無資格の入社でも資格取得支援をしてくれる。介護福祉士の受験費
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:はっきりいって、何もない。介護福祉士の優遇は どうにもならな
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