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全国健康保険協会の口コミ一覧ページです。全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国健康保険協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:前例にないことは挑戦しません。風通しも良いとは言えない組織

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

勤務時間・休日休暇:みなし労働という形態で、12時間働くこともあったが、最近は8

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：・パソコンが足りないので、契約社員の分まで提供されることはない。足

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

勤務時間・休日休暇:休日はみなさんちゃんととれているようでした。私は二ヶ月の期間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:休暇は本当に取りやすいです。当日に申し出ても何も言われずに取

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:非正規雇用であったので残業はなく、就業終了となればデスクの片

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保険グループ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:土日に働くこともあるが代休をきちんととれる。休暇は調整しやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:契約社員は、住宅補助や退職金は無いため、一人暮らしは非常に厳しいです。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:微々たる金額でも毎年時給が昇給した。勤続年数によって賞与金額が変わる。

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回答者：女性/ 事務補助員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務、レセプトグループ

1.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

勤務時間・休日休暇:休暇制度はじゅうじつしており、有給として扱われることもありま

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:基本的に毎日ノー残業デー。有給休暇の取得にも積極的で連休に有

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:契約社員は通勤手当あり。オフィス環境:市の中心部にあり立地は非常に良く

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回答者：女性/ 事務補助員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務、レセプトグループ

1.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	3万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:何年いても給料は上がらず最低賃金のままです。賞与も限りがあり安く、満足

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:正規職員ならあると思います。契約職員でも通勤手当など基本的な手当はあり

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回答者：女性/ 健康保険課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:残業は人によってはしている様だが、ノー残業デーも設けていて定

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

事業の強み:倒産することはないので、その点での安心感はあります。事業展望:事務処

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:女性でも出世されてる方もいて　男女関係なく力を発揮できる会社な

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

多様な働き方支援:リモートワークも導入されている。基本的に事業所への訪問保健指導

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務部/ 契約職員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:契約職員は残業はない。休暇は比較的とりやすく理解がある。多様

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:年一回資格取得促進で申請すれば補助金が出ました。働きがい:カ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

組織体制・コミュニケーション:人によるかもしれませんが、私の部署の上司は、話しか

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

オフィス環境:近隣にスーパーがあり、働く主婦としては会社帰りに買い物して帰れる点

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約職員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:契約職員はあくまで補助員なので、スキルアップが望めない。働き

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:研修制度が非常に充実している。私が入社した際も研修期間が設

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:低賃金の契約社員のため、大した仕事はしないだろう

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:年に数回社内研修があり、勉強する場が設けられている。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:正規職員では女性の管理職も多く見受けられます。契約職員は女性が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:皆がチームとして、仕事をこなしていく。一人の人に片

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回答者：女性/ 健康保険課/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性か多く働いていて、管理職にもついている。長く働いていれば自

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約職員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間や、休暇については入社前とのギャップはほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：一年契約で毎年終わりかと思わせて契約できている。長い契約にできたら安心

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社と思います。総合職は女性でも転勤はあります

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回答者：女性/ 事務補助員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務、レセプトグループ

1.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく女性は産休育休を取っているイメージ。女性の確認

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をしてもしなくても、特に支障のない職場であっ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約職員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション:数年ごとに職員は異動があるため、その度に職場の雰囲

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	全国健康保険協会
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ

従業員数	2100名
設立年	2008年
資本金	7059百万円
代表者	安藤伸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1773件)

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