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全国健康保険協会の口コミ一覧ページです。全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国健康保険協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:休みはとてもとりやすい。有休消化もしやすい。気軽に有休がとれる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保健/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:育児休業は取りやすく比較的働きやすい職場だと思うが、社内結婚を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月11日

オフィス環境:都道府県によって違う。貸しビルに入っていることが多いので、駅が近く

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良く取れる。しかし、全国転勤があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

雇用の安定性：財政的に厳しい局面を迎えても、出向や早期退職の勧奨などの雇用調整は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:最近、女性の管理職が増えてきている。育児による理解があるので、

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:有給取得はほぼ申請が通ります多様な働き方支援:副業やリモート

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もちゃんといるので、女性からすれば働きやすい会社か

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与については、年2回必ず支給されます。民間企業と違って会社の売り上げ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますがいない支部もあるので、そんなに多くはない

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:元は公務員なので、真面目で穏やかな人が多かった気がする。実

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月05日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、引越し手当、赴任手当、色々あるオフィス環境

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:利益を求めているわけではないので、純粋に加入者利益だけを考えて働くこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

会社の安定性：公的な仕事であるため、安定性は非常に高いと思われるが、年金機構の様

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給もあるが、微々たるものなので、昇進するメリットがありません。評価制

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:新卒は借り上げ宿舎制度があり、そこそこ貰える方だと思う。しかし全国転勤

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:一番良いのが、借り上げ社宅制度。自己負担が少なく済むので、少し良い部屋

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:健康保険ですので、人の暮らしを支えているということが働きがいに感じます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月17日

事業での社会貢献：加入者から「ありがとう」と言ってもらえることも多く、この国にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

勤務時間・休日休暇：特別な事がない限り、休暇は取得できる。有給休暇の取得率も悪く

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。産休や育休にも寛容で、子供が小学

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回答者：男性/ 企画、事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:全体的に弱い。オフィス環境:立地、建物は立派だと思う。ヤル気には繋がる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:とても古い体制で、ダイバーシティ・多様性:保守的なため、特

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:育児をする女性に対しては福利厚生が手厚く、休暇も取りやすいです

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回。基本給は高いとはいえない。大

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:若い年代の職員の男女比は男3女7ぐらいで、契約職員も含めるとか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年02月23日

ダイバーシティ・多様性:企業のカラーから多様性は感じられない。特に女性の管理職が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

勤務時間・休日休暇：昼の休憩時間が45分しかないため、外で食べるには短いと感じま

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回答者：女性/ 社会保険事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

組織体制・コミュニケーション:大都市の支部では、最低限のコミュニケーションという

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:成長はないが、まぁストレスレスに働ける。働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:育休、時短制度がキッチリあるため、とても働きやすいと思う。ただ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:各種福利厚生は充実しているオフィス環境:県庁所在地にあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が曖昧なため、上司によって評価方法にばらつきがあるように感じま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は基本的なものはあるが、スキルアップ

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:年に一度、自己啓発に関する冊子が配布されます。その中のコース

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会社名	全国健康保険協会
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ

従業員数	2100名
設立年	2008年
資本金	7059百万円
代表者	安藤伸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1773件)

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