3.2

口コミ480件
年収・給与63件
求人0件
フォロー数61人

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口コミ(480件)

年収・給与(63件)

女性の口コミ(162件)

求人情報(0件)

全国健康保険協会の平均年収は440万円、年収範囲は250～750万円です（48人の正社員の回答）。

全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

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全国健康保険協会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
440万円	250~750万円	48人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	440万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	48人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	435万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	444万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	400万円	19人
30~34歳	396万円	500万円	9人
40~44歳	603万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

全国健康保険協会の口コミを探す

回答者：女性/ 健康保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
毎年昇給します。賞与や手当等はきっちりと出ている方だと感じます。
ただし、役職により給与の頭打ちがあるため、管理職にならないと家族を養うのに少し苦労するかもしれません

評価制度:
評価は目標設定と評価面談がありますが、評価基準が曖昧で、結局は上司に見られているかどうかで決まるイメージです。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は低い。ほぼ定時にあがれるのでお給料は期待しないほうが良い。周りの

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回答者：男性/ レセプト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	40万円	0万円	150万円

年収	40万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:評価制度があり自分が高い評価を提出しても上司がその評価を認めてくれなければ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他企業と比べると低い。公務員の給与に引っ張られるので、公務員の給与が上

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与は年に2回支給されます。手当は住宅手当、通

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給＋地域手当＋住宅手当になります。地域手当については、基本給に対し

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年2回あります。各種手当としては、通勤手当

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:公務員と同水準で安定している。評価制度:一般的な事務ができればいいので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:正職員は毎年1回、必ず昇給します。年に2回の期末評価に応じて、賞与も必

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には年功序列ですが、ある一定ラインまで昇給すると、次の昇給には、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:公務員並み年に一度昇給がある。賞与も公務員並みで貰える。手当は地域手当

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年に2度、評価のタイミングがあり、昇給は年に一度のタイミングです

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:正職員でも契約職員としても給与は高いとはいえないです。契約職員に長らく

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保険グループ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	30万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約職員のボーナスはなかったが、数年前から出るようになった。時給は比較

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約職員は昨年からボーナス勤務年数に応じて上限10万円支給となりました

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給もあるが、微々たるものなので、昇進するメリットがありません。評価制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:賞与は平均くらい貰えていると思う。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	--万円	--万円	--万円

年収	24万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:いわゆる、年功序列になる。一部、仕事ができない人を除き、きちんと年数を

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:相対評価です。非公務員化した組織ではありますが、評価制度は公務員に似通

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は管理職クラスにならないと充分もらえている

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:安定していてコロナなどの不況で陥っても給料が減

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は公務員並みにもらえます。金額は多くないですが、生

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列でゆるやかに上がっていく。月給は同世代の人よりはかなり低いが住

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は6月と12月に出ます。評価制度:一般企業のような利益を生み出すよ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与については、年2回必ず支給されます。民間企業と違って会社の売り上げ

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回。基本給は高いとはいえない。大

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は非常に緩やかで、同年代の一般企業で働いている人よりも年収は少ない

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回答者：女性/ 社会保険事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列。残業代はスタッフ・主任であれば30分単位

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義よりかは年功序列で公務

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年に2回、賞与は支給されます。毎年の給与が低めなので、賞与でカバーされてい

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:国家公務員の給与に準拠しているため、基本的に年功序列となっている。評価

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	30万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:主任までの一般職は30万円程度までと昇給に上限があるため管理職と大きな

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	--万円	--万円	--万円

年収	24万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそれほど期待できないが、賞与はきちんと出る。また、勤務先にもよる

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が安いです。そのため公務員と同じく地域による手当が基本給に対し一

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料体系自体はみんな全員毎年昇級がありボーナスも多くはないが、少なくは

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口コミ・評判に関する注意事項

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全国健康保険協会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:福利厚生はかなり整っている。退職金は勤続年数によって決まる。オフィス環

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約職員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:契約職員は数年前から賞与（一時金）が支給されるようになった。通勤手当は

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医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:社内での各制度がありキャリアアップのチャンスが多い。... 続きを見る

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社会福祉法人横浜市社会福祉協議会の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市中区桜木町１−１横浜市健康福祉総合センター内

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:介護福祉士の資格手当が無い処遇改善手当の支給が無いコンビニ定... 続きを見る

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アンダンテ株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:特に年数は関係ない。一定の役職や職務につくと、基本給が変わる... 続きを見る

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社会保険診療報酬支払基金の年収・給与

3.1

東京都港区新橋２−１−３

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は若いうちはあるが、ある程度まで行くとなくなる。評価制度... 続きを見る

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日本年金機構の年収・給与

3.0

東京都杉並区高井戸西３−５−２４

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与や賞与を決める半期ごとの評価に関して、上位者の枠が狭いた... 続きを見る

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株式会社アソシエ・インターナショナルの年収・給与

3.3

東京都目黒区目黒311-3AIビル3階

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:施設では評価制度があり、評価面談もあるので上司が芯をもって行... 続きを見る

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中高年事業団やまて企業組合の年収・給与

3.9

東京都豊島区南池袋２丁目４１番１６号

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:・給与面は同業他社の求人と比較すると高いと思う。賞与は夏（７... 続きを見る

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倉敷中央病院健康保険組合の年収・給与

3.3

岡山県倉敷市美和１−１−１

医療・福祉・その他医療・福祉

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:初任給からわりと満足のいく金額でした。... 続きを見る

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会社名	全国健康保険協会
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ

従業員数	2100名
設立年	2008年
資本金	7059百万円
代表者	安藤伸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

全国健康保険協会の平均年収は440万円、年収範囲は250～750万円です（48人の正社員の回答）。

全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	435万円（平均年齢33.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	444万円（平均年齢33.6歳）

全国健康保険協会の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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