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輸出入・港湾関連情報処理センター株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はどちらとも言えない
風通し良い
人がよく変わる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はある
上司との話しやすさはよい
良くも悪くも2〜3年で人の入れ替わりが多くある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みは、ない

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助あり寮なし社宅あり財形貯蓄あり福利厚生の制度あり社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇申請しやすい勤務開始時間はフレックス休日出勤基本的になし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、毎年すこしずつ昇給していく。賞与、一年に2回各種手当、資格を取得
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:既存事業は安定しており、これが無くなることは無いと思う。新規事業は始
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:準公務員に沿った制度と推測する。通勤手当はもちろんある。寮はなし。公務
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:準公務員のため、社風もおのずと公務員の風土が色濃い印象。組
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。しっかりと休み旅行に行ってる人もいる。多様
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすい印象がある。多様な働き方支援:当時は、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:育休制度等も積極的に使用させてくれる雰囲気がある。女性の管理職
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女の差を感じたことはない。休暇も取りやすく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:準公務員制度。働きがい:
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研
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