エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社マキシムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円370~700万円11

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲370~700万円
回答者数11

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
398万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(53件)

株式会社マキシムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:
手当は住宅手当、役職手当程度。退職金制度や財形貯蓄がないのがとても残念なところ。

オフィス環境:
駅から10分程度歩いたところにあるビル内にあるオフィス。業務スペースはワンフロアで雑然としているが、来客時にも使用する会議室はきれいに整っています。

株式会社マキシムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れる方だと思う。コアタイムはあるが勤務時間も選べるフレックス制。休日はほぼカレンダー通り。夏のみ好きな時に3日ほど休みが取れる。

多様な働き方支援:
副業可、リモート週2、時間休あり。

株式会社マキシムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
上司や同僚に相談しやすい。提案も前向きに聞いてくれる。成長の機会はかなり多く与えられる。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかで温かな人が多い。困っている人がいたら自然と周りが助けに行く風潮がある。

株式会社マキシムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:
若い女性が多い職場なので、育休産休を取って復帰される方も多い。女性の管理職も多数いる。

株式会社マキシムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
向上心や好奇心があればなんでも取り組ませてくれる。遊び心のある企画が喜ばれる。

働きがい:
お客様に喜んでもらえる服を提供できること。売り上げを上げる工夫を自分のアイディアでできること。ファッションやお客様の意識の変化を肌で感じることができること。

株式会社マキシムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
素敵な女性、特に流行に敏感な人が多いので話が合わないかと思っていたが、人柄がいい人が多いため、話を合わせてくれたり気にかけてくれたりする温かい職場と感じている。

株式会社マキシムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 一般さ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:
お客様とのコミュニケーションが上手な人がいるため、ファンと呼ばれるお客様が会社の売上を支えてくれている点が強み。

株式会社マキシムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年12月に昇給
手当は住宅手当ぐらい。扶養手当などはなし

評価制度:
評価シートと目標管理シートでの評価。実績については半期ごとの成果で判断。
年齢は特に関係なく意欲が高く実力があるものは昇進する。