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環境スペース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月31日
企業カルチャー・社風:
方向性や方針、トップの言動が頻繁に変わり一貫性がない。
何か新しいことを始めてもいつの間にかなくなっていた。
朝礼でミッション？社訓？のようなものを全員で唱和する。
大きな連絡から当日の業務内容まで一人ひとりが報告する。
毎日長時間労働しているのに、これだけで30分を浪費するためデメリットのほうが大きい。

組織体制・コミュニケーション:
入退社が激しいので組織編成がコロコロ変わる。
クセの強い社員もいないので、みんな仲良くやっていた印象。

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口コミ投稿日：2021年05月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年05月16日
企業カルチャー・社風:仲は良いが社員間で干渉しすぎない距離感が保たれているところ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：毎月第一土曜は技術向上や、業務効率改善等の為に外部の講
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても良いです。優しくて穏やかな人たち
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