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株式会社ジールアソシエイツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
この業界に努めている限りなかなかワークライフバランスを求めるのは難しいかと思いますが、かなり波があります。案件が少ない時期に関しては早く帰れますが、案件が多い時期には深夜に及ぶこともよくありました。
やる気がある人や能力が高い人ほどたくさん残業していたかと思います。
管理がそこまで行き届いているわけではないので、休日に持ち帰って仕事をしている人も何名かは見受けられました。
部署にもよるかと思いますが、有給自体はかなり取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
【リモートワーク】
現状どうかはわからないですが、コロナ禍からリモートワークを取り入れていました。
ただ、上層の層になればなるほどリモートワークはしづらい状況だったかとおもいます。

【時短勤務】
基本フレックスタイム制なので短く働いたり、長く働いたりすることは可能です。ただ、一カ月の労働時間は決まっているのでそれ以上は勤務しないといけません。

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:日本でも少ない完全フル・フレックス制であること。リモート・ワーク
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:イベント会社どこでもそうですが、時期やクライアントによりさまざ
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:案件が近いと深夜や休日出勤もある。代休は必ず取得。多様な働き
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
多様な働き方支援:コロナが蔓延してからはほぼリモートワークです。副業は申請して通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:こういう業界のため、土日出勤が全くないわけではない。案件次第
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:平気で勤務時間外に仕事の連絡はくる。なんなら休みの日でも来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半〜18時半。だがリモートワークが中心なので際
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回答者: 男性/ 営業企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:担当するクライアントにより変わってきます。一般企業がクライア
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはどうしても帰宅時間が遅くなるが22時以降は働かない
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:イベントがメインなので、ワークライフバランスは無いに等しい。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:案件の進捗により、土日出社は普通にありました。これは日本のデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
社内制度:サイコロ手当といって月に一度同じチームのメンバーで交流を深められるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:イベントの会期中は土日だろうと関係なく現場入りしますが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:業界柄残業が増えてしまうのが当たり前なので、仕方がないかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署により、だいぶ差がある。管理部門についてはほぼ休日出勤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:「そういう業界だから」ということで、残業は当たり前です。士業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:特に「良い」と思える制度や取り組みはありませんでした。しいて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自身は取れなかったです。残業は当たり前
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