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株式会社ジールアソシエイツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:
社員が体力がある

事業の弱み:
展示やイベントなどがすべてオリジナルだから減価率は高いかな?

事業展望:
人をうまく使って少ない営業回数で進められるといいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:リアルイベントもオンラインイベントも対応
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:コロナ禍のイベントができない時、オンラインにめをつけて、切り替えたの
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:若い人材が多いので、発想力などはあると思いました。事業の弱み:中堅と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:未経験を受け入れる体制は全く出来ていません。 もちろん研修のようなものは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:私は中途採用でしたが、基本的に先輩や上司が何かを教えてくれることはあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:会社というよりも業界自体が厳しい業界なので、働き方改革を進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月13日
成長性・将来性:2020年の東京オリンピックに向けて、イベントや展示会が急増して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
仕事内容:【仕事の進め方】私は新卒でこの会社に入りました。ある程度は入社後すぐに
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:営業、企画力。事業の弱み:当時はまだスタートアップ企業に等しい状況だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:新卒採用に力をいれていて、一般的なシーズンが終わったあとでも追加採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】まだディスプレイとイベントなど総合的にで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。みんないつ辞めるかという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ディスプレイ業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:勢いはある会社だと思います。事業の弱み:デザインは弱いので、より強め
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