回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
明確な昇給制度があります。
技術面と売上面で昇給制度があり、能力スキルに応じてあがります。
月の売上によってインセンティブもあります。
評価制度:
主に売上をあげることによって、ラインがありそれを超えると昇格します。
昇格によって基本のお給料も変わります。
頻度は、自分の意思次第でスピードも人それぞれですが、基本昇格を目指して月間目標売上数字をたてるかたちです。
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回答者: 女性/ エステサロン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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