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株式会社あきんどスシローの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社あきんどスシローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2652件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社あきんどスシローへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ホール＆調理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:
上司を含め、若い世代の人が多い職場ではあったので、相談や質問はしやすい職場ではありました。

組織体制・コミュニケーション:
同期で集まっての研修や、その後の懇親会のような集まりもあり、同期に相談したり、仲良くなる環境はありました。また上司も一緒に飲みに行ったりもあったので、そこでも話す機会はあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は同期だとそこまで偏っておらず、男女6:4ぐらいだと思います。アルバイトやパートを含めると女性比率がもう少し高くなります。

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株式会社あきんどスシローからの返信 2024年11月06日返信

口コミの投稿ありがとうございます！
株式会社あきんどスシロー採用担当です。

ご退職をされて非常に残念ですが、ポジティブな意見をありがとうございます。

今後も日々、精進して参ります。

これからはお客様として来店していただけると嬉しいです。

2024年11月06日返信

回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトもパートも社員も、話しやすい方だったと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

組織体制・コミュニケーション:完全に店舗とエリアに寄ります、相性にもよると思いま

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:スシローの約束事として1つ寿司を愛しお客様と仲間に感謝しま

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

企業カルチャー・社風:実力主義で、基本的には上司ともコミュニケーションが取りやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:現場のことをよく考えてくれている会社だと思います。風通しの

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関してはあると思いますが、店長の裁量が大きい

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:ある程度の実力があれば昇給はしやすい。業務に対して固定マニ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長職

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系的な感じがありましたが、今はどちらかと言うとや

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回答者：男性/ 飲食店社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:副店長以上になると必然的に挑戦する機会が出てくる組織体制・

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の上司とは一緒に勤務する頻度も高い為コミュ

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回答者：男性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店長と相談することで生まれる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.7

口コミ投稿日：2024年07月06日

企業カルチャー・社風:挑戦するほど評価されますが、挑戦した分評価が付いてこないこ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:世界を見てる組織体制・コミュニケーション:自分のところは話

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:若い世代が活躍できるが中年以降はあまりいい待遇されていない

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回答者：女性/ 一般営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:完全に人によります。スタッフ・上司に恵まれるかは配

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:会社全体としては活気があり、新しいことに挑戦しようという風

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長職

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:色々な役職に挑戦する機会はある。本社も社内公募制があり、行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。ただ全く教えられてないこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。逆に挑戦しかない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:体育会系だったが今は会長が変わり昔の人が働きにくい環境組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦したい、成長したいと思って行動している社員にはその機会

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:良い感じ組織体制・コミュニケーション:皆距離が近く、寿司チ

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回答者：男性/ 回転寿司　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:無い！組織体制・コミュニケーション:ほとんど電話でしか話せ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 新卒社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:基本店舗配属となりますので、上司は店舗の一般社員、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:うまい寿司で腹一杯、うまい寿司で心もいっぱい組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業部社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:アットホームでとても明るい雰囲気です。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。私は運が良く上司は良い人ばかりで

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

組織体制・コミュニケーション:組織体制:社長の一声で全て決まる。独断もあると思う

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によると思う。自分から仕事聞かないとおい

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いとおもいます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:メニュー提案等の機会はなく、すべて本社で決めている。挑戦の

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:お客様と従業員と会社全てを維持し、3つの輪を大切にする。組

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:超実力主義なので、挑戦はいくらでもできる。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。ただ、裁量権というよりすぐに現場でガンガ

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会社名	株式会社あきんどスシロー
業界	飲食・フード
URL	https://www.akindo-sushiro.co.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１−２２−２

従業員数	1731名
連結従業員数	2220名
設立年	1984年
資本金	1億円
代表者	新居耕平
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	537.4万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1860件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
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5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2652件)

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