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株式会社あきんどスシローの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:男女問わず、弱肉強食の世界である。向いてる人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:家族との両立はむり。ある意味男女関係ない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性かどうかは関係ないが男女関わらず家庭と
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業責任者

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:幹部の方が入社の際に話してはくれますが、年齢、性別、国籍、学歴
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:詳しくは知りませんが、私が見た中では男女ともに活躍をしていると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは少なからず在籍していますが、すぐに退職される方
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:特段男性が有利といった職場環境ではなく。アルバイトの方も女性が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:激務でワークライフバランスは得られないまた就職前の学生のうちに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思わない。肉体労働なので、長く続けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:土日は仕事があるため、結婚や育児をする女性には合わないと思いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性はあまり残業させないなどのある程度融通が効いているように思
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:あくまでも個人的な意見ですが、男女平等に勤務で
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:エリア限定職など用意されているので、比較的女性にも働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:働きにくいことはありませんが、よく辞めていってました。社員はま
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはまあまあだと思います。やっぱり忙しい時は自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:上司、部下が合わないと子供が居ても結婚しても自分の時間が持てな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:育休・産休制度あり。女性でもやる気次第で店長、課長になれます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が圧倒的に少ないのでもっと増え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休や育休なども当然取れるはずも無いので家庭を持ちたい女性社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がある。理解ある上司、部下の元ではその制度は難な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:夜遅くなることが多いので安全面で不安があります。後はお客様から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事の能力、コミュニケーション力で評価
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多くはいるが、結婚しても働いている人はかなり少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:どんな仕事でも存在するが、値段設定が安いお店な分、変なクレーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:日々の売上を予測し食材を無駄なく発注、使用出来ているか。また、
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:男性がやはり多いため働きやすさなどはわからないが、重量物を運ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:6時間以上勤務のスタッフには、必ず45分ないし60分の休憩があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の会など女性社員が今も、産休後も働きやすい環境を作れるよう
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:かなり厳しいと
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員は少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:特別目だって女性が働きやすいと感じるわけではないが、産休があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産 育児支援の制度は あると思うがほとんど男性社員なので周りに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:スタッフ不足してる店舗はやはり人を集めなければ使いづらいと思う
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:相当な覚悟がないと大変だと思うし本当に体力的にしんどい部分があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:自分の働いていた店舗では店長が女性だったため、性別問わず昇級が
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