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株式会社あきんどスシローの転職・求人情報

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

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株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

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株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

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株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

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株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

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【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

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株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

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当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

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新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
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【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

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シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

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応募資格

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■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

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副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

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新卒、正社員
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『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

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当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
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早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

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『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

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当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

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早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

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給与

月給:25万円 ~ 27万円

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新卒、正社員
  • 設立30年以上
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  • 交通費支給あり
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『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

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応募資格

【新卒限定募集】
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給与

月給:25万円 ~ 27万円

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新卒、正社員
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【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

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給与

月給:25万円 ~ 27万円

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新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
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仕事内容

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給与

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新卒、正社員
  • 設立30年以上
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仕事内容

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『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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給与

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新卒、正社員
  • 設立30年以上
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【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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26年卒も募集開始!

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早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

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副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

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【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

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店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

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シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

株式会社あきんどスシロー

新卒、正社員
  • 設立30年以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 育児支援・託児所あり
  • U・Iターン支援あり
  • 時短勤務制度あり
  • 服装自由

仕事内容

\“中小企業の社長”になったつもりで、店舗経営に挑戦!/

【お店というより、“一つの会社”】
『スシロー』の1店舗あたりのスタッフ数は約80名で、年間売上は平均3.2億円。これは、一般的な中小企業の年商の1.5倍に相当します。つまり、スシローのお店をマネジメントできれば、1つの中小企業をマネジメントできるようになるのです。

【店長というより、“社長”】
店長になれば、予算をどこに、どれだけ使うか、店舗の営業方針はどうするか、どのネタをどのくらい仕入れるか、どこのポジションに誰を配置するか、採用や教育はどうするか、全部自分で決められるように。“社長”のように大きな裁量をもって、店舗経営を手掛けられます。

【入社後の流れ】
▼店舗の基本業務からスタート!
まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、かんたんな調理の基礎から学びます。寿司の作り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修があるので、安心です。

▼一つずつ、レベルアップ!
シフト管理や売上管理、衛生管理などマネジメント業務も少しずつ覚えていきましょう。

▼いざ、副店長・店長へ!
入社後平均1.7年で副店長に、平均3.6年で店長へ昇格。中小企業を経営できるぐらいの経験とスキルが20代で手に入るので、同世代と比べても成長スピードは圧倒的です。

【LINEで先輩店長に相談】
当社では、曜日ごとの売れ筋や回転レーンを流れているネタの量といった店舗データも、各店長の能力値なども、すべて見える化。いずれも社内システムですぐチェックできるので、気になる店舗や自分が伸ばしたい能力をもった店長を見つけたら、社内LINEで気軽に相談できます。成功事例は積極的に共有し合う社風なので、親身になって力を貸してくれるでしょう。

応募資格

【新卒限定募集】
■2025年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校、高校などを卒業される方(学歴は問いません) 
26年卒も募集開始!

★どこでも活躍できるビジネスパーソンになれます。
早い段階から店長となって、社員約80名・平均年間売上3.2億円の店舗経営に挑戦することが可能。マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、課題解決能力などが身に付くので、どこでも活躍できるビジネスパーソンになりたい方にピッタリです。

★手厚い研修で、着実に成長が目指せます。
副店長や店長など段階別に研修を実施。同じレイヤー同士で研修を受講し、成功事例や店舗経営に役立つノウハウなどが詳しく学べます。飲食業界全体で見ても当社の研修はかなり手厚いので、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。

給与

月給:25万円 ~ 27万円

勤務地

大阪府吹田市江坂町1-22-2株式会社FOOD & LIFE COMPANIES