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インパクトホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
残業の多さはグループによって全く異なる。ほぼ定時で帰れる部署もあれば、21時ぐらいまで毎日働いている部署もある。

多様な働き方支援:
基本的に無し。部長レベルだと理由があればリモートワークをしている方もいる。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:配属される会社や職種によりことなりますが、土日も会社に通勤し
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩は1時間、自分のタイミングで取れるのが良い。残業が多
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:案件によりけりだか、業務量のバランスが取れていない印象。長時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日も会社は稼働していて、正社員の方たちはいくつか業務を受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署により程度の差が激しい。多様な働き
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
多様な働き方支援:現在は認められて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:慢性的に残業、休日出勤が常態化しているチームがある。どの会社
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多い。多様な働き方支援:業務にもよるが、自分
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:休みや有休は取りやすいが忙しい案件が入ると仕事を持ち帰ってや
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよるが、休日に出勤しないといけない場合もある。基
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に、カレンダー通りの休みしかないので、非常にわかりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:SVやリーダーといった役職が少ない案件を任されると、クライア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業申請を何時までにして下さい。という絶対条件をしつこく言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:残業や休日出勤をしても残業になるか確認しても、残業にはならず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日に、ほぼ強制的な社内行事への参加があった。1週間の中に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理表が有ったものの、繁忙期等は、帰りたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】病気など、突発的な休みでも取れた。特別な事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全社的に、残業時間を減らすた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇の範囲内なら、きちんと取れた。上長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:突発的な休みでも、有給が使えた。平日に休んだ分を、土日祝日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:・直行直帰が多いので残業しても管理されない ・PCでも仕事が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:仕事に担当によって、休めている人と休めないでいつも会社にいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:やる気のある人は、土日休日も関係なく働く環境があった。セキュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:業務内容からなのか、土日だから休み、ということは設定が内容だ
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回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:ウェブ上からやりたい仕事を受注すると言う業務委託の勤務形態だ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:クルーは委託業務のため、会社勤務ではありません。多様な働き方
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は派遣契約で、入職当時提示された条件のまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:契約社員やアルバイトの場合は、残業を強制されることはなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:営業系のお仕事なので残業があっても残業手当はゼロですが、家庭
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は基本シフト制だったのでワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:働き始めは派遣先の認識が甘かったのか残業や急な変更などありま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
多様な働き方支援:緊急事態宣言中は原則リモートであったが、今では原則出社となった
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:私はアルバイトなので自由でしたが、社員の方たちは残業が当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:地方で販売職やラウンダーをしているスタッフは基本平日休みなの
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