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インパクトホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。インパクトホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インパクトホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

オフィス環境：態度が悪い人や意地悪な人が少なく、人柄が良い会社だと思います。本社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】1人で動きますので、自分でスケジュールを組んだり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地方スタッフは形式だけの人事評価を行い、正直意味があるのかと思う時があ

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回答者：女性/ ラウンダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の弱み:本社は人手が足りない、と思わざるを得ない状況が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：子供がいて、育児家事をしながらであまり時間に縛られたくない方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：まだまだ役員や管理職に女性が少なく、もっと女性を活用して柔軟な

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月20日

女性の働きやすさ:女性が多く、女性が働きやすい仕事が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課

3.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性でも管理職のような立場の人はい

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し　無期限雇用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

福利厚生：基本給料以外での収入が無く、ボーナス、手足などを付けて欲しい。家族を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修はなく、マニュアルを読み（誤字脱字の多い）実施するので、時給の割

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

オフィス環境:クルーの為、オフィス勤務ではあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

社内制度：仕事量に対してかなり賃金が低いことと事務局の対応が雑すぎ。人材確保から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】会社負担で必ず健康診断を受ける事になって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：上司によって言ってることが違うことが多々あり困惑するケースがある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員や契約社員になると、法律に定められている有休はありますが、登録会員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給以外での手当やボーナスが無いので厳しく、評価制度で給料も上がる事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：販売、イベント、管理等、多種多様な業務があり自分自身のスキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

企業文化・社風・組織体制：態度が大きい人や意地悪な人が少なく、優しい人が多いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社の営業職などはしっかりした人事制度や、表彰制度などもあるので、モチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に関して考えれば時給は高くもなく、低くもなく‥といった感じです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ラウンダー業は自分で巡回予定のスケ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。離職率がかなり低い。辞めたと

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月09日

福利厚生:一般的な福利厚生で

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会社名	インパクトホールディングス株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://impact-h.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル６Ｆ

従業員数	17名
連結従業員数	306名
設立年	2004年
資本金	2526百万円
代表者	福井康夫
決算月	12月
上場年	2012年
平均年収	420万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

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