エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(30件)

サニックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ お客様相談室/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:
(社員)通勤手当。結婚・出産・進学手当等があり、家庭を持つ社員への手当は充実。

オフィス環境:
(社員)本社は駅に極近の為、通勤に便利。会議室も充実。また、休憩等の共有スペースも広い。

サニックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ HS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:
週休2日ではなく、1週間に1日休めるかどうかでした。公休日があるものの、企業全体の売上が著しく悪い月は、休みの日でも全社員出勤の号令がかかり出勤していました。
勤務時間は個人たくを訪問して営業するため、そこまで遅くなるようなことはありません。私がいた営業所は、遅くとも21時には皆退社していたとおもいます。朝は定時少し前に営業所に出勤し、ミーティングを行い、それぞれ営業に出ていました。

サニックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ インバウンド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ お客様相談室/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:
(社員)入社時に他部署社員と合同の研修あり。また、会社より部署内での会食手当(補助)もあり、比較的高い頻度で取得出来る。

ダイバーシティ・多様性:
ラグビーチームを所有しており、スタジアムや飲食店も所有している為、会社名の認知度や貢献度は高い。

サニックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ HS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:
営業は床下に入り調査した結果の商品の提案なので、女性のかたは私の知る限りではおられませんでした。

サニックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組み、しっかりとした施工を完工するように努め、お客様に喜んでいただく必要がある。

サニックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ HS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が終わり実際に勤務すると、私が想像していた営業の世界と、営業のやり方があまりにも違っていたので退社に至りました。

サニックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:太陽光パネルの営業ということで、いわゆる流行に乗っかったものです。
他者が強いので、なかなかですが需要はありますので、安定性と将来性でいえばある程度頑張れます。が、、、とにかく売れ売れモードなので売れなきゃ足手まとい扱いは必至な環境でした。

サニックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ HS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
営業職のため成績によります。成果があればそれなりに歩合給がつきます。

評価制度:
成績の良いかたが純粋に評価されます。