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株式会社トランスワードの口コミ一覧ページです。株式会社トランスワードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トランスワードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

勤務時間・休日休暇:
昼から仕事の人と朝から仕事の人とシフトが別れていて、かつ休みもシフト制なので土日祝全部休みの人もいれば土日どちらも仕事で平日休みの人もいます。
調整については、部署によりますが、取りやすい人と取りにくい人がいるかなと感じます。

多様な働き方支援:
パソコン環境が整っていれば、条件によってはリモートワークは可能です。

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

福利厚生:お金関係の福利厚生は交通費のみ。その他甲子園観戦チケットと淡路島にホテ

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。休日出勤になることは殆どない。夏季休暇は3日、

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与は年1回の決算賞与となっており、業績により異な

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の強み:ボートレース事業に関連しているしている数少ない企業です。まだまだ上り

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:これに関しては、役職手当もほとんどないようなので、キャリアを

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回行われてるみたいで、労働契約書を渡されて次の給料が決まる感

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:有休はほとんど希望が通ります。パートも同じようなかたちだと聞

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:研修などは積極的に参加してもよかった。セミナーが夕方から開催

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:給料以外の保証はない。月に社員会費的なものがあり、給料から引かれる。そ

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:多種多様な業務を任せられる。ルーチン作業だけしていればいいと

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

福利厚生:自身が働いていた当初は通勤手当のみ。住宅補助や退職金制度等はなかった。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:この日に休みたい、この日はこの仕事をしたいからシフトを調整し

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは多かった。一人の仕

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だが、役員が関わ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:ホームページ編集などであるといい校正講座やデザイン関係の資格

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得を目指せるものがあるので、専門的な知識を

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:クライアントが自治体である公営競技のホームページ運営が会社の軸になっ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

事業の強み:相手が自治体なのもあり、契約には困らないのかなと思いますが、それが無

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいとは思いますが、特定の人が業務に関して負

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：福利厚生が阪神甲子園球場のチケットと淡路島牧場にあるリゾートマンション

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事の進行具合に気づいてもらわなければ1年目で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：阪神甲子園球場のチケットを取ることができます。野球が好きな人にとっては

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】女性が圧倒的に多いため、男性が相談しにくい

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:家庭やお子さんの事情で、出勤時間が守れない場合の短時間勤務の融

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:責任のある仕事を任されるケースもあるようなので、働きやすいと思

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：仲がいい人たちとは交流しますし、あまり合わない人とは交

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もおり、有給等も申請

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：休日の交流は特にありません。仲がいい社員は個々で交流している

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】厳格な人は少なく、以前より空気が軽くなって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】会長が社員交流のためのお食事会を開いてくれます

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分の仕事の状況が悪いことを周りから認識されれ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は非常に低い評価制度:ちゃんとした評価基準はない。全てトップの

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社、企業といった体を期待して入社するとギャップ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:社員は女性ばかりなので女性は働き易いのでは

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社トランスワード
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.trw.co.jp
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマートビル１０Ｆ

従業員数	90名
設立年	1981年
資本金	20百万円
代表者	寺田正人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6367件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1776件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(544件)

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